本网讯(内蒙古日报社融媒体记者 马芳) 记者从自治区总工会获悉，为了庆祝“三八”国际劳动妇女节，自治区总工会女工委推出4大系列10项活动。 　　思想引领方面，3月3日，自治区总工会、自治区党委直属机关工委、自治区妇联、内蒙古广播电视台联合举办“满庭芳北疆女工绽芳华”自治区直属机关女职工才艺展演；3月7日至9日开展“学思践悟二十大翰墨丹青绘北疆”全区女职工书画摄影展评活动。建功立业方面，3月3日在内蒙古师范大学举办“奋进新征程巾帼建新功”自治区教科文卫体系统巾帼劳模事迹报告会及女职工工作经验分享活动；3月3日开展“奋进新征程巾帼绽芳华——巾帼劳模走进内蒙古机电职业技术学院”示范性宣讲活动。权益维护方面，3月份在全区组织开展2023年女职工普法宣传月活动，并于3月6日至10日在“北疆工惠”APP开展女职工权益维护法律知识有奖竞答；3月在全区组织开展女职工合法权益保障情况法律体检活动。关爱服务方面，3月8日至12日举办“巾帼筑梦·就业启航”“三八”国际劳动妇女节女性劳动者就业专场云招聘会，计划提供近百家企业3000余个用工岗位；继续为1万名新就业形态女性劳动者及女性护工护理员、女性家政服务员、女性环卫工人等群体提供免费“两癌”筛查服务；组织200名呼和浩特市女职工免费开展康养保健活动；组织200名呼和浩特市女职工免费学习职场形象设计。 编辑：孙丽荣

　　“今天召开以案促改专题组织生活会，主要围绕虚报差旅费用违纪案、系统内外经营领域典型案例等暴露出的问题进行深入剖析和自检自查，请大家依次发言……”会议室内，鄂尔多斯供电公司财务资产部专题组织生活会正在严肃紧张地进行着。 　　通过对案件进行深入的剖析和自检自查，该公司围绕经营管理领域认真梳理了存在的问题和管理漏洞，以防范虚报冒领问题为切入点，全面梳理财务领域关键业务环节风险点，共梳理预算管理、资金管理等12个关键业务环节，形成97项财务专业风险防控正面、负面清单；修订《差旅费管理办法》等5项重点成本费用管理标准，要求业务发生单位要切实履行审核监督责任；上线应用ERP预算申报平台及三级预算BPC系统，预算线上管控链条向前端业务及下属单位延伸。 　　为实现以案促治、以案促建，最大限度发挥查办案件治本功效，该公司由点及面，分四步全方位提升财务管控能力。一是压实成本费用，严控虚报冒领行为。严管流程倒置，严把审核关口，以“业务流、资金流、信息流”三流合一保障经济业务的真实合规。严格预算管控，按照“过紧日子”26条严格预算审核，重点关注经济业务的必要性和经济性，加强对业务需求的研判与审查,统筹考虑各项费用，有效控制并减少资金的低效益使用现象，实现资源精准安排。二是归真收入情况，严防虚收截留风险。由营销服务部牵头，开展电费账务核查工作，核查并处理营销MIS系统应收账款与客户余额差异，实现营销系统应收账款与客户余额无历史差异，数据完全一致。应用营财一体化平台，有效破除财务数据与营销数据壁垒。三是强化常态清查，严督资产账实不符。通过实行班组资产管理模式，化小资产管控单元，实现了资产设备主人制，厘清了资产管理职责界面。推进资产全寿命周期管理进程，依托信息系统应用，推动资产价值管理与现场实物的协同一致。四是开展专项治理，严查虚假经济业务。通过开展以案促改财务管理专项治理工作，完成12项问题整改，通过下发规范性文件，修订5项财务管理标准，堵塞管理风险点14个。开展工程建设领域财务管理突出问题专项治理，形成4,061项工程自查清单，完成54项问题整改，保障工程财务管理工作依法合规、廉洁高效。 　　2018年以来，鄂尔多斯供电公司坚持用身边事警示教育全员，在持续强化高压震慑作用的同时，以案为基础，抓住“促”的关键，紧盯“改”的目标，常态化、制度化、规范化推进以案促改工作，下一步，该公司纪委将继续聚焦发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断推进全面从严治党走深走实。（王秋君） 　　 编辑：段丽萍

　　本网讯(内蒙古日报社融媒体记者 郭洪申 鲍庆胜 薛一群)日前，在通辽市招商引资暨优化营商环境大会上，通辽市委、市政府决定授予奈曼旗、霍林郭勒市、科尔沁区3个地区和市发改委、财政局、交通运输局、科技局、自然资源局5个部门“2022年度全市招商引资工作先进单位”称号，分别给予奈曼旗、霍林郭勒市、科尔沁区500万元奖励，分别给予市发改委、财政局、交通运输局、科技局、自然资源局50万元奖励。 　　2023年，通辽市委、市政府安排2000万元，按照分类考核、公平公正、激励先进的原则，奖励招商引资工作成绩突出的旗县市区、市直部门、企事业单位、社会组织及个人。 　　对招商引资综合考核绩效突出的旗县市区进行奖励，综合经济地区、农业经济地区第一名分别奖励500万元，第二名分别奖励200万元；对每个招商引资专项考核排名第一的旗县市区进行奖励，具体分为第一产业招商引资突出奖、服务业招商引资突出奖、园区基础设施建设突出奖、市长特别奖4个专项，每项奖励100万元；对招商引资先进集体和先进个人进行奖励，第一名奖励50万元、第二名奖励40万元、第三名奖励30万元，并颁授奖牌；对获得先进个人中身份为公务员或事业单位人员视情况予以记功嘉奖，非公职人员(含特聘招商顾问)给予一定资金奖励并颁发荣誉证书。 编辑：杨旭英

　　2月6日是北京专家入驻北京大学肿瘤医院内蒙古医院(内蒙古自治区肿瘤医院)坐诊的第一天，一位负责胃肠道肿瘤治疗的北京专家，一天看了81位病人。 　　当日上午9时许，记者在该院胃肠外科诊室见到了正在陪母亲看病的赵女士。赵女士家住巴彦淖尔市，她的母亲患胃肠道肿瘤。前几日，赵女士通过新闻了解到经常给母亲看病的杨宏医生已经来到北京大学肿瘤医院内蒙古医院坐诊，这对经常往返首都给母亲看病的赵女士来说，无疑是一个“天大的好消息”。赵女士说：“看一样的病，花原来一半的钱，省时又省力。” 　　据当日出诊的北京大学肿瘤医院胃肠外科副主任医师杨宏介绍，当日挂专家号的患者中，有十多位是在北京长期找他看病的内蒙古籍患者。 　　据了解，2月1日，以北京大学肿瘤医院为输出医院、内蒙古自治区肿瘤医院为依托医院的国家癌症区域医疗中心建设项目——北京大学肿瘤医院内蒙古医院迎来了首批16位常驻专家团队的入驻。2月6日，谢彦、邵彬、杨宏和赵强等4名北京专家首次出诊，受到了我区患者的热烈欢迎。(记者 王坤) 编辑：张彬

　　“感谢劳动监察部门为我讨回拖欠了3个月的工资，解决了我的烦心事。有了法律的保护，让我在外打工更加安心、放心了。”近日，拿回拖欠已久的辛苦钱，来包头务工的张先生激动不已。 　　为避免因维权问题产生的社会矛盾，进一步提升欠薪争议调处效能，构建和谐稳定的劳动关系，包头稀土高新区劳动监察部门心系群众，开辟联动调处“绿色通道”，在涉及劳动争议、群体性及重大疑难等案件方面，建立健全协作办案机制，为农民工、工伤致残职工等弱势群体开通“快立、快审、快结”绿色通道，维护其合法权益。 　　“张先生能够快速讨回工资，就是得益于我们把此案纳入‘绿色通道’进行调处。通过监察员出面协调，形成调解员、劳动者、用人单位三方书面调解协议，劳动争议仲裁院对书面调解协议进行审查，可当天出具仲裁调解书，并立即送达双方当事人。”日前，稀土高新区劳动监察执法大队一中队执法人员马乐贤对记者说。 　　据了解，自2022年以来，稀土高新区不断增强治理欠薪力度，积极引导企业经营者依法用工、农牧民工依法维权，深入工地现场，发放宣传单页、张贴海报、悬挂横幅、答疑解惑，让农牧民工知法懂法用法。 　　严查拖欠农牧民工工资行为，按照在建工程项目主体情况、建筑施工合同情况、工资保证金缴纳情况、劳动用工台账更新情况、农牧民工工资支付过程、实名制平台使用情况“六必查”内容，持续加大对在建工程项目的监管执法力度，督促企业切实履行主体责任，推进以“一金三制”为重点的各项农牧民工工资支付保障制度落地落实，督促各在建项目单位按时足额支付工资。 　　2022年，稀土高新区在建工程项目劳动用工检查实现覆盖率100%、简易劳动合同签订率100%、月工资发放备案率100%。 　　畅通举报投诉渠道，将投诉举报电话由“重要节假日期间实行24小时应急值守”调整为“全年保持投诉举报电话24小时有专人接听转办”，落实“首问负责制”，对群众举报投诉事项即时受理，限时清零。 　　“2022年以来，我们组织开展了持续8个月的‘拖欠农牧民工工资专项整治行动’，吸收26名区属部门和直属国企单位负责人为专项行动领导小组成员，周密研究制定工作方案，确保专项行动取得实效。”马乐贤说。 　　数据显示，稀土高新区2022年共收到各类平台线索和转交办事项1875件，均第一时间核查处理，实现举报投诉和各类线索平台转办交办事项“两清零”；本级政府投资项目和国企项目保持农牧民工工资“零拖欠”。 (内蒙古日报社融媒体记者 刘向平 实习生 贾婷婷) 编辑：贾小燕

　　本网讯(内蒙古日报社融媒体记者 皇甫美鲜 海军)1月24日上午9点30分，满载着55箱内蒙古自治区本地生产葵花籽的列车从乌兰察布七苏木国际物流产业园缓缓驶出，乌兰察布直通俄罗斯的首趟兔年中欧班列迎新起航奔赴俄罗斯叶卡捷琳堡。 　　随着乌兰察布兔年首趟中欧班列“乌兰察布——叶卡捷琳堡”中欧班列开行，春节期间中欧班列货运“保畅通”实现开门红。本次乌兰察布首列首发开往俄罗斯叶卡捷琳堡的国际班列运输总货重约1300吨、总货值200万美元，全程约5600公里，运行时间12天。 编辑：杨旭英

　　1月21日，农历大年三十。上午9时许，伴随着一声清脆的婴儿啼哭，一个崭新的生命诞生在呼和浩特市妇幼保健院的产房里。助产士王薇把这个小生命抱到产妇胸前时，新手妈妈激动地流下了眼泪。“赶在虎年最后一天生了个‘虎尾巴’宝宝，很开心。谢谢你们年三十坚守岗位守护我们母子平安！” 　　今年是王薇工作的第八个年头。这个除夕和去年一样，她是在医院产房度过的。“除了早上剖宫产出生的一个宝宝，今天还有3个宝宝即将出生。至于是‘虎尾巴’还是‘兔宝宝’，就等着我们‘开奖’啦！新生命象征着新希望，能够以这样的方式辞旧迎新，我觉得特别有意义。”王薇言辞透着喜悦。 　　“您好，有什么我能帮助您的？”在内蒙古自治区第三人民医院临床治疗科的专家门诊，主任医师白延欣轻柔舒缓的声音让人感到平静和亲近。“年三十来专家门诊就诊的患者，有的是难以控制病情的精神障碍患者，有的是因为过年导致焦虑、抑郁、失眠比较严重的患者，对待这样的患者，首先要学会倾听和共情。”白延欣说，“工作20多年，几乎每逢节假日都在医院，作为医护人员，我们坚守岗位换来的是更多家庭的平安。”年三十这天全天门诊后，晚上，白延欣回家能和家人一起吃团圆饭了。“爱人已经忙前忙后准备了好几天，家里都是他收拾、置办。每当这个时候，就体现出来夫妻二人不同为医务工作者的好处了。”白延欣轻声笑谈。 　　炸糕、米饭、红烧肉、鸡腿、两份素菜、一份水果拼盘——这是自治区第四医院内四科主任郑冬梅的值班午餐。病房里还有十几个新冠重症患者，查房、写病历、调医嘱……郑冬梅年三十这天跟往常没什么区别。女儿已经在读研究生了，能帮忙收拾收拾家，郑冬梅也比较放心。唯一放心不下的就是88岁的老妈妈，从去年10月1日到现在，郑冬梅都没能回去看老妈妈一眼，自己每天在病房，怕感染了老母亲，于是放弃了回家与母亲团圆的打算。晚上，郑冬梅和其他4个值班医护人员准备在医院一起过年。“今天晚上食堂还特意给我们工作人员和患者准备了饺子、年夜饭。这段时间，患者明显减少，我们也感觉轻松多了。晚上，还有几个没班的医生也说要过来，抗疫三年，大家结下了深厚的‘战友情’，借着节日的气氛，也都想总结回顾一下，辞旧迎新，准备迎接新的征程。”郑冬梅笑着说。 　　下午6点，呼和浩特市赛罕区中专路办事处社区卫生服务中心居家社区养老院里，中心主任岳志雄正和老人们吃团圆饭。 　　整个春节岳志雄都不放假，手机24小时开机。他早就把自己的电话和微信公布在各个社区、小区的群里。“辖区内7896名65岁以上老年人、368名孕产妇，有啥情况，大家都能直接联系到我。作为基层医护工作者，我们是老百姓健康的守门人，必须坚守岗位，才对得起这份责任。”岳志雄说。(内蒙古日报社融媒体记者 王坤) 编辑：章颖慧

　　本网讯(内蒙古日报社融媒体记者 巴依斯古楞)1月6日，学习贯彻党的二十大精神自治区“理论学习轻骑兵”示范宣讲团锡林郭勒小分队走进锡林浩特市第一中学、锡林浩特市教育园丁书店，为青年教师和企业职工宣讲党的二十大精神。 　　在锡林浩特市第一中学，锡林郭勒盟委党校党建理论教研部副教授徐桂芳、锡林郭勒职业学院铸牢中华民族共同体意识教研室主任米尔文、锡林郭勒盟委党校党建理论教研部主任母兴旺3名小分队成员结合实际，多角度对党的二十大精神进行解读，让在场教职工听得懂、能领会、可落实。 　　锡林浩特市第一中学党支部书记王晨旭说：“作为一名教育工作者，我将在党的二十大精神的引领下，坚守教育初心，践行育人使命，不断探索新时代教育教学方法，努力提升育人本领，为培养更多担当民族复兴大任的时代新人而努力奋斗。” 　　在锡林浩特市教育园丁书店，锡林郭勒盟委党校民族理论与文化教研部主任额尔敦巴雅尔、锡林郭勒供电分公司综合管理室管理员徐晶、锡林郭勒职业学院铸牢中华民族共同体意识教研室主任米尔文3名小分队成员围绕坚持“以人民为中心的发展思想、实现共同富裕”等内容，为书店员工宣讲党的二十大精神。 　　锡林浩特市教育园丁书店员工孟丽娜说：“我们要脚踏实地做好自己的事，努力提高本领，在本职岗位上兢兢业业，努力钻研业务，更好地为群众服务。” 　　孟丽娜的同事靳凤娇表示：“聆听了宣讲，收获颇丰。今后要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，源源不断地把优秀出版物送到读者手中，把读者的事情当成自己的事情，为读者提供有温度、有品位、有情怀的读书环境而努力。” 编辑：温慧娟