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  记者1月21日从内蒙古自治区高院召开的全区中级法院院长视频会议上了解到,2020年,面对新冠肺炎疫情带来的严峻挑战,全区法院认真履行审判职责,全年共受理案件75万件,审执结69.2万件,结案率92.2%,审判执行工作态势平稳,结案率稳中有升。   会议回顾总结了2020年全区法院工作,深入分析新形势对法院工作提出的新要求,部署2021年重点工作任务。   会议要求,全区法院要贯彻总体国家安全观,坚决维护国家安全和社会稳定。围绕构建大安全格局,坚决落实“筑牢祖国北疆安全稳定屏障”的政治责任,推动扫黑除恶机制化常态化,防范化解社会风险矛盾,切实增强人民群众安全感。要立足服务保障自治区高质量发展,继续做好常态化疫情防控中的司法应对,服务巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果,立足职能做好“六稳”工作、落实“六保”任务。助力优化法治化市场化营商环境,保障以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子,服务保障乡村振兴战略实施。要深入践行以人民为中心的发展思想,坚决维护人民群众合法权益和社会公平正义。把贯彻实施民法典作为一项长期性战略任务抓实抓好,切实将民法典系列新规定新理念新精神贯彻到审判执行工作中,深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,用法治守护群众的美好生活。(北方新报正北方网记者 王利军)

  1月22日,记者从内蒙古自治区生态环境新闻发布会上了解到,“十三五”以来,全区上下认真落实自治区党委、政府关于加强生态环境保护的各项决策部署,紧紧围绕环境质量改善的目标,加强工作调度,强化实地督导,到2020年底,污染防治攻坚战阶段性目标任务和各项约束性指标圆满完成。蓝天、碧水、净土三大保卫战取得显著成效:2020年全区环境空气质量优良天数比率为90.8%,高于89.1%的国家考核要求。大气主要污染物二氧化硫、氮氧化物排放量均完成较2015年下降11%的考核要求。2020年全区52个地表水国控考核断面中优良水体比例为69.2%,优于59.6%的国家考核要求。劣Ⅴ类水体比例为1.9%,优于3.8%的国家考核要求。2020年全面完成全区农用地土壤污染状况详查和重点行业企业用地调查,受污染耕地安全利用率和受污染地块安全利用率分别达到98%、90%以上的国家考核要求。对全区247家涉重金属企业实行“一企一档”管理,重金属污染物排放下降比例达到国家考核要求。   “十三五”期间,全区累计完成“散乱污”工业企业整治1969家、工业炉窑治理440家、挥发性有机物治理322家、棚户区改造19.5万户,完成火电超低排放改造250台机组合计7629.4万千瓦,将11家2700万吨钢铁产能纳入超低排放改造。2020年,实施了为期4个月的呼和浩特、包头、巴彦淖尔蓝天保卫战驻地督办,督导推动85项任务“拉条挂账”整改,三市空气质量实现了触底大幅追升。   全区河流水质由“十二五”中度污染好转为轻度污染,据初步统计,2016~2020年,全区139个地表水监测断面优良水体比例由50.0%提高到59.2%,劣Ⅴ类由22.6%下降为14.4%,21个国考断面实现水质升类。地市级饮用水水源地水质达到或优于Ⅲ类比例85.7%,优于考核目标4.7个百分点。   完成全区农用地土壤污染状况详查,共布设土壤点位22009个,基本掌握全区农用地土壤污染的面积及分布;完成全区2541家重点行业企业用地基础信息核实、采集任务,基本掌握全区重点行业在产企业和关闭企业污染地块的分布、污染状况及环境风险水平,建立污染地块管控名录。(北方新报正北方网首席记者刘晓君)

蓝冠代理,蓝冠测速网址_亿元重奖优秀员工和合作伙伴 伊利开启“后千亿时代”新征程

  岁末年初,又到年会季。2021年1月22日,伊利通过线上直播的形式举行了“Sensing Tomorrow预见·未来”2020年年会,共有海内外的10余万伊利人及家属、合作伙伴相聚云端观看年会。据悉,在本次年会及刚刚闭幕的客户大会上,伊利共斥资亿元重奖优秀员工和合作伙伴,携手以昂扬的斗志率先开启“后千亿时代”。 海内外10余万伊利人及家属、合作伙伴相聚“云年会”   面对不平凡的2020年,伊利在年初率先升级企业文化,重磅推出伊利文化5.0,营造“卓越、担当、创新、共赢、尊重”的文化氛围,引领员工与企业携手创造美好的未来。疫情期间,伊利全力保障员工健康,逆势为员工涨薪,推进“春雨计划”关爱员工生活,所有心怀梦想、拼搏进取、无所畏惧的伊利人团结在一起,用最坚定的脚步,走过了最泥泞的道路,点亮了属于伊利人的高光时刻。   “在克服种种困难,冲破重重险阻的过程中,我们感恩身边一直有真挚的伙伴携手前行,身后一直有强大的平台安心依靠。我们深刻感受到了万众一心的强大力量,让我们即使在风雨飘摇中也能无坚不摧,无往不胜!”正如伊利集团董事长潘刚所说,正是对健康事业的热爱与执着、对伊利文化的践行与传承、对美好未来的憧憬与追求,让全体伊利人汇聚起了磅礴的力量,推动着伊利不断向前。     伊利文化5.0在2020年1月10日率先升级   作贡献,奖!   在不久前刚刚闭幕的全球合作伙伴大会上,伊利为合作伙伴颁发了涵盖团队管理、营销创新、终端建设、渠道开拓、客户服务等领域的1000余个奖项,感谢他们在特殊时期为全球消费者所作出的巨大贡献。本次年会上,伊利对贡献突出、锐意创新、敬业实干的员工及团队也予以了奖励,100多个奖项重点聚焦人才发展、业务协同、流程建设、安全生产、品质管理、创新建设等领域。据统计,伊利给优秀员工和合作伙伴的奖励金额合计达亿元。 伊利年会上重奖优秀员工及团队 伊利向合作伙伴颁发奖项   “这份沉甸甸的荣誉,是一种认可也是一种激励,更是企业关爱员工、重视员工发展的最好诠释。”回首2020年,获评年度星级员工的伊利酸奶事业部张晓清,对于企业的肯定感慨颇多,“面对突如其来的新冠疫情,在伊利这个大家庭感受到的是温暖和关爱。”   新冠疫情暴发后,伊利第一时间启动“员工关怀计划”,包括每日为员工发放一包牛奶,持续增强员工免疫力和抵抗力;为全体伊利人投保“新冠肺炎意外伤害保险”,为员工生命安全保驾护航;在抗击疫情期间,各级管理人员主动了解员工困难,必要时做好相应的心理辅导。   伊利的关爱如涓涓细流,激励全体伊利人凝心聚力,逆势创造了属于伊利人的非凡2020:前三季度业绩呈现逆势增长,提前跻身“全球乳业五强”,品牌价值跃居“全球乳业第一”,率先开启“后千亿时代”,与亿万消费者共享健康未来。   看薪资,涨!   年会奖励只是伊利员工关爱体系的一部分。伊利不空谈关爱,致力于将关爱落到实处,让员工切身感受到来自企业的温暖。正如潘刚所说:“员工是我们企业发展的根基,我们一定要扎扎实实地将疫情防控和员工关爱工作落实到位,全方位地保护好员工的安全和健康。”   2020年年初,面对疫情所带来的巨大经营压力,伊利仍然于2月26日就宣布给员工涨薪,让企业与员工心“薪”相连,受到社会各界的广泛好评。伊利为员工逆势涨薪,承担起更加沉重的企业运营压力,正是对广大员工最深切的关怀,让员工充分体会到在伊利工作的幸福感与安全感。   “2020年对所有人而言都是不平凡的,相比之下,伊利人却无比幸福,董事长宣布涨薪时那句‘省什么都不能省员工的钱’,像一股暖流涌入心田,我为自己身在这样有责任、有担当的企业而骄傲和自豪。”伊利液态奶事业部邬媛加入伊利已6年有余,在她的眼中,伊利是一家即使负重前行也要守护好每一位伊利人的企业。 多才多艺的伊利人歌唱美好、放飞梦想   有困难,帮!   伊利关爱员工的行动并不是疫情期间的特色,而是根植于企业文化之中。在上一年度的年会,伊利举行了文化5.0全球发布仪式,“卓越、担当、创新、共赢、尊重”的伊利核心价值观迭代升华,为公司注入新的思想动力,凝聚全体员工,最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性,鼓舞组织士气,为实现公司战略目标、稳居全球乳业第一阵营、成为更加具有凝聚力、战斗力的企业聚势前行。   事实上,伊利面对疫情突袭能表现得如此稳健,与积极践行伊利文化5.0密不可分,通过为员工营造尊重、共赢、关怀的文化氛围,激励员工与企业携手创造更美好的未来。目前,伊利福利待遇达40余项,其中法定福利项目占15%,非法定福利项目占85%。比如实行已有8个年头的“春雨计划”,致力于帮助解决员工生活中遇到的困难,其中,“春雨贷”利用公司资源平台,对员工提供个人贷款,解决员工在购房、医疗、教育等方面的资金需求,尽最大可能为员工提供支持与帮助。截止到2020年12月末,“春雨贷”已累计发放贷款27809.95万元,累计支持员工1504户,取得良好效果。   与此同时,集团还出台了《伊利集团爱心基金实施办法》,对员工因重大自然灾害、重大人身伤亡事故、重大疾病等特殊情况造成的家庭生活困难,公司会在第一时间启动员工关爱程序,根据实际情况帮助员工渡过难关。确保在第一时间为员工送去温暖。截止到目前,伊利爱心基金共救助282人次,发放爱心救助款1219.5万元。 伊利开启2021年全新征程   勇者无畏,进者无疆。正如潘刚所说:   “面对更加不确定的外部环境和更加激烈的市场竞争,在开拓新业务、布局新市场、创造新机会的征途中,我们要做无畏的‘勇者’,迎难而上,披荆斩棘,不负使命和众望,勇于挑战、勇于担当、勇于胜利!   面对复杂多变的消费需求和快速迭代的商业格局,在加速数字化转型,打造敏捷型组织,构建企业级生态圈的进程中,我们要做执着的‘进者’,锐意进取,奋发有为,不负时代和机遇,持续突破、持续超越、持续成功!”   未来,伊利将坚定不移地朝着2030年“全球乳业第一,健康食品五强”全力进发,打造一个更加多元化、国际化、智能化的伊利,携手合作伙伴为全球更多的消费者带去营养健康,为全体伊利人创造更广阔的发展平台和更美好的生活,实现“让世界共享健康”的梦想!

蓝冠登陆,蓝冠代理_内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控指挥部重要公告!对影剧院、网吧、浴室等有新要求!

  为做好节日期间我区疫情防控工作,确保人民群众度过一个安全、祥和的佳节,现将有关事宜公告如下。   一、广大群众尽量在当地过年,非必要不出行、不出境、不前往国内中高风险地区。各级党政机关、事业单位及国有企业干部职工要带头在当地过年,尽可能降低因人员流动而带来的疫情传播风险。确需离开的,须提前向所在单位报备,务必做好个人防护,准确记录好自己的活动轨迹。   二、境外和国内中高风险地区人员非必要暂缓来(返)我区。对确需来(返)我区的境外人员,执行“14天集中隔离+7天居家隔离+3次核酸检测(分别在第1、14、21天进行检测)”的管控措施;国内高风险地区或近14天有国内高风险地区旅居史人员,执行“14天集中隔离+2次核酸检测”的管控措施;国内中风险地区或近14天有国内中风险地区旅居史人员,执行“14天居家隔离+2次核酸检测”的管控措施。   三、各级党政机关、企事业单位严格大型会议活动管理,原则上不举办大规模聚集性会议活动,确需举办的,提倡采取网络、视频、线上平台等形式举办,50人以上会议活动,主办方要在当地新冠肺炎疫情防控指挥部指导下,制定防控方案,并严格落实有关防控措施。各单位一律取消集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐、培训等活动。   四、各地一律取消庙会、体育赛事、年会或集会等大型活动,不举办各类线下大型聚集性展销、促销等活动。提倡“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”。   五、各级各类医疗卫生机构严格执行预检分诊和首诊负责制,加强发热患者和住院患者管理,落实预约诊疗、分时段就医、线上咨询等医疗管理。民营医院、个体诊所和基层医疗卫生机构要加强对发热患者的筛查,如发现不明原因发热患者,应立即隔离并向属地卫生健康部门报告,规范转诊至有发热门诊的医院排查。   六、零售药店严格执行购买退热、止咳、抗病毒、抗菌素等药品实名登记制度,若发现有发热、咳嗽患者应在2小时内向当地苏木乡镇卫生院(社区卫生服务中心)报告。   七、各级各类学校、幼儿园、培训机构要加强对师生疫情防控知识的宣传教育,及时提醒师生严格做好个人及家庭防护。   八、旅游景区、影剧院、网吧、歌舞游艺娱乐场所接纳消费者人数不得超过核定人数的75%,浴室、澡堂等密闭场所接纳消费者人数不得超过满额接待人数的50%。   九、商场超市、餐饮住宿、农贸(集贸)市场、文化娱乐等重点场所及机场、火车站、地铁、汽车站等公共场所,要加强瞬时人员出入流量控制,严格落实通风、消毒、卫生清洁、入场体温检测、佩戴口罩、查验“健康码”等防控措施。   十、广大群众要坚持“戴口罩(尤其是在乘坐公共交通工具和在公共场所活动时)、勤洗手、常通风、少聚集、一米线、用公筷、分餐制”等良好卫生习惯。减少走亲访友,不扎堆,尽量避免前往人员密集的场所。如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状,要规范佩戴口罩,及时到就近医疗机构进行排查和诊疗,就医过程尽量避免乘坐公共交通工具。

蓝冠可信吗?,蓝冠待遇_我区牛羊肉全货机航线开通首飞

  1月20日上午,一架B737全货机顺利从呼和浩特白塔机场飞往天津,标志着京东物流在“呼和浩特——天津”牛羊肉全货机往返航线成功开通首飞。据了解,该航线由京东快递与浙江长龙航空合作,可核载11吨货物。从呼和浩特起飞落地天津后,再与天津至无锡、深圳的全货机进行“无缝对接”,自此全国几十个城市的消费者可享受到“朝发夕至”的内蒙古优质牛羊肉包机快递服务,可在48小时内品尝到新鲜正宗的“内蒙古味道”。内蒙古日报社融媒体记者 金泉 摄

  近日,自治区民政厅联合自治区党委组织部等16部门和单位印发《内蒙古自治区关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》,推动社会工作事业健康持续发展。   《实施意见》提出,加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障工作要坚持党的领导、把准方向,坚持按需设岗、以岗定薪,坚持分类指导、有序推进,坚持保障基层、稳定一线的基本原则,力争到2025年,实现全区苏木乡镇(街道)社会工作站点基本覆盖,基层社会工作专业人才配备充足,不断推进全区社会经济和社会治理创新发展。   《实施意见》明确了加快推进社会工作岗位开发的具体任务。根据不同领域社会工作服务需求与特点,明确了社会工作职业任务,分别在事业单位、苏木乡镇(街道)和城乡社区、社会组织三个领域推进社会工作专业岗位设置开发,切实规范社会工作专业岗位聘用,建立相应的社会工作职级体系,加强在岗人员培训,建立健全社会工作专业人才岗位考评机制。   《实施意见》提出了切实做好社会工作专业人才激励保障工作的具体要求。按照国家及自治区相关规定合理确定社会工作专业人才薪酬待遇,加大对政治坚定、业绩突出、能力卓著、群众认可的社会工作专业人才表彰奖励力度。对于在各领域社会工作服务项目和计划中符合条件、表现突出的团体和个人,可申报自治区“草原英才”工程,入选后享受相应的奖励和支持政策。(内蒙古日报社融媒体记者 杨婷)

蓝冠内部,蓝冠登录地址_内蒙古作品闪耀“讲好中国故事”创意传播大赛

  日前,2020“讲好中国故事”创意传播大赛“决战脱贫攻坚”主题赛的评审结果日前正式出炉,腾讯内蒙古内容中心出品的作品《【103蒙将】王东:让草原乳品香飘世界屋脊》,荣获得了全国三等奖!   该主题赛是由国务院新闻办公室指导、中国外文局、当代中国与世界研究院、中国互联网新闻中心和中国国际扶贫中心联合主办,组委会邀请有关部门负责同志、新闻媒体负责人、专家学者以及专业人士等组成专家评委会进行作品评审,从所有参赛作品中最终评选出一等奖5件、二等奖10件、三等奖20件、优秀奖若干,并且进行了为期一周的公示。   2020年度,由腾讯内蒙古内容中心承办的《103“蒙将”的脱贫攻坚战——2020内蒙古温度》人物故事传播活动,旨在进一步增强自治区典型人物故事在大众传播平台的传播力、影响力,讲述全区103个旗县(市区)扶贫干部、脱贫致富带头人等接地气,有情感,有温度,能够打动人心的新媒体时代典型人物事迹。   这些被称为“蒙将”的驻村书记、脱贫致富带头人、建档立卡脱贫户,在黑暗中寻找光,将其做成一盏灯,照亮了小家,也点亮了中国北疆!   这些鲜活朴实的人物在打赢脱贫攻坚战中作出的卓越贡献,不仅在103个旗县市区的融媒体中心传颂,也在腾讯、百家号、头条号、大风号、搜狐、网易、抖音、快手、微视、草原号等多家媒体平台发布,累计全网浏览量破亿,腾讯新闻等平台报道累计阅读量89125900次,短视频报道累计观看量为48377290次。   中国网成立于2000年,是由国务院新闻办公室领导、中国外文局管理的国家重点新闻网站。中国网以10种语言11个文版24小时面向全球发布信息,访问用户遍及200多个国家和地区,是国内领先、国际知名的国家级多语种对外传播平台。   “决战脱贫攻坚”主题赛活动面向国内外社会公众展示这些鲜活朴实的人物在打赢脱贫攻坚战中作出的卓越贡献、部分获奖作品将通过中央重点新闻网站、主要商业网站和视频网站、主流新闻客户端,以及地铁、高铁、海外社交媒体等国内外平台进行全方位、立体式展播。

蓝冠官网注册,蓝冠测速网址_这个腊八有点暖!伊利为石家庄一线白衣天使带来温暖守护

近日,一张照片在网上刷屏, 河北石家庄一位做核酸采集的护士, 在寒风中戴着薄薄的橡胶手套,不停重复消毒、检测的动作, 手被冻得像馒头一样,布满勒痕,令人心疼! 用健康守护“守护者”!伊利集团联合中国红十字基金会迅速行动。 1月20日,正值寒冬腊八,石家庄启动第三轮全民核酸检测的关键时刻, 具备电热保暖功能的“核酸采集防护亭”抵达石家庄, 采用生物实验室级别的不锈钢密封箱体, 工作站内具备10-15pa微正压和外倾角工作窗, 既保障医护人员健康与安全,又提升检测采集工作舒适度, 为白衣天使带来暖暖的守护。 石家庄宁安路街道、市庄路第一社区党总支部书记李晓莹说, 伊利集团真是雪中送炭,为我们解决非常大的困难,非常感谢伊利集团对我们一线人员的关爱。 为了能够让医护人员尽早使用,从制作到调配安装, 伊利和中国红十字基金会和时间赛跑, 每个人明确分工,坚守岗位,相互配合, 争分夺秒地将“核酸采集防护亭”送到一线医护人员身边。 此次,石家庄疫情突发, 白衣天使、人民卫士们冒着零下十几摄氏度的严寒,英勇逆行, 全天候守护人民群众的生命安全。 他们的负重前行带来了更多人的岁月静好,他们的安康也同样需要守护。 1月9日,伊利第一时间从滦州、廊坊、张北、定州出发, 将金典、安慕希、畅轻、伊刻活泉等健康产品带给一线的逆行勇士, 1月20日,伊利再次出发,用健康守护“守护者” 共护救死扶伤的医者仁心,共筑燕赵儿女坚固抗疫城墙。

蓝冠1956代理,蓝冠体育_【冬季大培训】国网赤峰供电公司红山服务中心:冬训“三措施”助力员工队伍素质提升

  为进一步提高服务水平,提升职工综合素质,打造一支信念坚定、业务素质过硬的职工队伍。近日,国网赤峰供电公司红山服务中心精心组织安排冬季培训课程,为职工充电,养精蓄锐,累积实战经验。   本次培训内容包括配电安规、安全生产案例分析、采集费控、线损治理、优质服务、党章条例准则、十九届五中全会精神解读等,采取以下三种措施,多方位、多层次拓展员工理论知识,提升职工技能水平。 一是集中讲学,明确当前形势成体系。每项培训内容都设定负责人和主讲人,因人而异,采用PPT展示或传统黑板讲学形式,结合实际岗位相关案例,分门别类,具体情况具体分析,并制定突发情况的应对措施等; 二是结对互学,互检互查共享齐鞭策。分项培训主讲人与学员、师傅与徒弟、老员工与新入职大学生、党员与群众等结对互学,有利于将集中学习中发现的突出问题进行讨论,取其精华补短板; 三是现场教学,理论付诸实践促提升。把课堂搬到一线,把学习融入现场实操,就日常的业务内容进行现场教学,规范现场作业及服务流程,使大家对工作内容有了更加直观的认识。   国网赤峰供电公司红山服务中心在不影响日常工作秩序情况下,本着“缺什么,补什么”的原则,展开有针对性、实效性的培训,进而打造一支高素质的员工队伍,切实发挥突击队战斗堡垒作用,促进服务中心各项工作再上新台阶。(董海花)

蓝冠官网注册,蓝冠测速_这趟神秘列车12306都查不到!

  镖师   一份古老的职业   如今已淡出人们的视线   但他们身怀绝技、侠肝义胆的形象   至今仍被人们津津乐道   仗剑走天涯 在草原铁路 呼和浩特工务机械段 依然活跃着一群 走南闯北的“镖师”队伍 他们披星戴月、风餐露宿 常年押运着数以万计的 钢轨“行走江湖” 以高度的责任感和使命感 服务于铁路大动脉建设 ↓↓  那么“镖师”们是如何押运钢轨的? 首先要从他们的工具说起 他们“押镖”用的列车 叫长轨运输车 全列编组46辆 足够装下500米长的无缝钢轨  在呼和浩特焊轨基地 三十多台龙门吊 将一根根500米的长钢轨 稳稳“抓起” 平移吊运到一旁的长轨车上  吊装完毕后 “镖师”们用电扳子将一层长钢轨 通过锁定块和锁定杆牢牢锁住 并在每层轨上做好标记 以便出车后检查钢轨是否有窜动         吊装完毕 “镖师”们接下来的工作 就是押运了    电影里的镖师 押镖途中要眼观六路耳听八方 时刻提防“劫镖人” 而押运长钢轨的过程也不轻松 “镖师”们不仅要 紧盯钢轨的锁定状态 防止钢条碰撞挤压和偏载超重 还要对整个附属悬挂物 大部件不间断巡检 确保万无一失   押运长钢轨并非一站直达 为了不影响旅客列车行驶 长轨运输车经常要按照调度命令 在沿途车站待避往来列车 往往百余公里的路程要走上好几天    用披星戴月 形容他们的工作 一点儿也不为过 一旦沿途停靠 他们的吃住都要在 用卧铺车改造的宿营车里解决    对镖师来说 货契两清才算走镖结束 钢轨“镖师”亦是如此 除了装轨、运轨 还要负责把钢轨安全 有序卸到铁道线上 才算是完成“运镖”任务    卸轨作业也是“押镖”任务收官之战 他们必须谨慎小心 卸轨作业车在长轨车的尾部 经过解锁、拉轨、输轨等操作规程 钢轨如“面条”从长轨车上徐徐滑下 准确落入预定位置 随着最后一对长轨落下 他们圆满完成了一次长钢轨押运任务 押运钢轨是孤独的 在路上的日子也总是枯燥的 划过喧嚣的城市 越过寂寥的山川   尝着二月的飞雪 品着四月的润雨 顶着八月吐火的烈日 …… 日复一日 年复一年 哪里需要钢轨 “镖师”们就押运着钢轨 奔向哪里 不辞辛苦 不言归期   文字:张月 马堃 王继龙  图片:刘培智 王继龙 马赛