按照区局党委“1358”工作思路，高新区税务局党委迅速行动、积极部署，不断把准严的基调，厚植严的氛围，第一时间向全体税干吹响“作风警示学习教育”的冲锋号，在做好规定动作的同时创新自选动作，不折不扣贯彻落实“作风大转变”专项行动，以严实作风做好各项工作。
高新区税务局始终把“以学为基筑牢思想根基，以严为标层层压实责任”作为“作风大转变”专项行动的工作目标，坚持内部管理从严，多措并举为“作风大转变”专项行动增新添彩。一是通过每日早晚微信工作群一句警示标语分享，不断在“小”处时时警醒税干拧紧责任链条。同时，全局干部职工围绕“作风大转变”专项行动开展全方位的自查工作，根据自查逐项建立问题整改台账，根据台账进行整改，对于落实整改不到位的工作开展思想、作风及工作能力的原因剖析，切实解决“不作为、乱作为、慢作为”等突出问题，不断严明工作纪律，提振干部职工工作精神。二是成立以主要负责人为组长，党委委员为成员的领导小组，不定期对各股室的卫生、考勤等情况进行全面大检查，对卫生死角、缺勤等问题进行及时督促整改。对于作风漂浮、工作散漫、应付差事的部分同事，进行谈心谈话，帮助他们纾解压力，改正懒散的不良行为。三是不断发挥绩效“指挥棒”的效应，将重点工作与个人绩效直接挂钩，以绩效管理制度从严抓好干部职工的作风教育管理工作，提升干部队伍的整体素质。四是办税服务厅利用晨会“小时间”将作风“大教育”学习纳入其中，由大厅的工作人员轮流分享相关知识，逐步从“被动学”到“主动学”的转变，全面强化办税服务理念和业务素质的进一步提高。
下一步，高新区税务局将以此次“作风大转变”专项行动为契机，以刀刃向内的自我革命精神，常打思想“免疫针”，勤于思虑“贪欲害”，筑牢制度“防火墙”，强化监督“紧箍咒”，用好法典“杀手锏”，“以等不起的责任感、慢不得的危机感、坐不住的责任感”切实做到教育有方、整治有力、落实有效，切实推动“作风大转变”专项行动融心入脑，为推动高新区税收工作高质量发展提供强有力的作风保障。(刘凯元)
