近年来，鄂尔多斯供电公司全面践行国企担当，扎根祖国北疆，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述，全面贯彻落实党的民族理论和民族政策，一手抓组织领导，一手抓思想引领，为民族团结进步工作提供坚强保障。
抓组织领导，强化责任落实
公司把民族团结进步创建工作作为党政“一把手”工程来抓，构建起“党委统一领导、班子各负其责、部门单位分工负责”的民族工作格局，将此项工作作为各级领导班子民主生活会对照检查和年终个人述职的重要内容，从顶层设计层面将民族工作与营销服务、电网建设、脱贫攻坚各项工作同步推进。
深入开展各民族员工思想维稳工作，针对热点事件和难点问题，结合意识形态五级网格管理开展谈心谈话与心理疏导，针对民族宗教领域倾向性苗头性事件及时启动风险预警防控，未发生任何涉及民族宗教问题的事件。在党委会议、总经理会议、党建季度例会、月度工作例会等各类会议专题布置民族工作，下发创建方案，实时跟踪问效。通过党委巡察、基础管理“达标清零”等工作专项推进民族团结进步工作。
完善和细化对民族统战工作的考核维度，纳入业绩考核降档指标、中层干部监督考核和面向全局员工的“三条底线”，建立起针对所属单位、干部和全员的考核模式，助力责任落实。
抓思想引领，注重知行合一
以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育及党史学习教育为契机，组织广大干部员工，深入学习习近平总书记关于做好民族工作的重要讲话重要指示批示精神，把民族团结进步理论学习纳入各级领导班子政治理论学习当中，引导各族干部员工铸牢中华民族共同体意识。
依托学习讲堂、鄂电新时代讲习团、官微、楼宇视频等载体平台，宣传民族团结先进典型事迹，开设“石榴籽小课堂”“习声回响”等栏目进行民族团结进步理论专题解读。
关注各民族员工成长成才，发挥参政议政职能作用，推荐各民族员工参与各类职工代表选举，参评各类先进典型及劳模榜样；重视各民族干部人才的培养使用工作。策划报道我司致力于民族地区经济社会发展的生动实践，多篇报道在学习强国、人民网、新华网等主流媒体刊发，企业美誉度显著增强。
公司获评第三批全区民族团结进步创建活动示范单位，并通过第八批全区民族团结进步示范单位复查验收，所属7个分公司获评2个全区、5个全市民族团结进步创建活动示范单位。
（郑丽娟 柴源源）
