该公司党委始终牢记国企姓党,坚决贯彻落实党中央决策部署,自觉服从自治区党委和集团公司党委工作安排,坚持做到高位引领,将党委督办作为贯彻落实上级决策部署、指示批示、工作任务的重要抓手,坚持围绕中心,聚焦重点,以“三抓促三化”做细做实党委督办各个环节,确保各项重点大决策部署落细落实。
抓住关键,实现督办事项精准化。一是围绕上级党委重大决策部署开展督办。党中央、自治区党委、集团公司党委就加强党的建设作出了一些列重要安排部署,为该公司以党建引领企业高质量发展指明了正确方向。针对上级党委各项重大决策部署,结合工作实际,编制印发《阿拉善供电公司党委2022年度重点工作事项清单》,并严格进行督办,确保重点工作安排到位、落实到位。二是围绕重要会议部署开展督办。时刻关注上级党委在关心什么、强调什么,严格执行第一议题制度,并根据会议部署进行督办,充分发挥了党委把方向、管大局、促落实的领导作用。同时,聚焦党的二十大,自治区党代会,集团公司“两会”等重要会议精神,第一时间进行学习贯彻落实,确保会议精神落实到位,各项工作开展到位。三是围绕专项工作开展督办。聚焦国企改革、党委巡察、“两化治理”等专项工作,及时进行研究部署,并列入党委重点工作进行督办,有力保证了专项工作任务高质量完成。全年共督办党委重点工作127项,均按时间节点高效完成。
抓住过程,督办检查精益化。一是坚持高位推动。公司党委坚持以实际行动拥护“两个确立”,做到“两个维护”把贯彻落实作为提高党组织战斗力的重要举措,脚踏实地解决重点工作推进难、推进慢的实际问题。多次召开党委会、季度党建工作例会、书记办公会,对重要任务进行安排部署。党委领导班子定期前往联系点开展实地调研检查,大力协调解决基层工作推进存在的问题和困难,推进工作落实。二是聚焦责任落实。严肃整治机关工作作风,强化机关部门“运转枢纽”作用,大力开展“五型机关”创建活动,面向基层单位开展2次问卷调查,总结提炼16项典型问题,并对反馈问题较多的部门领导进行提醒谈话。定期开展基层党建工作检查,实地查验工作开展情况,并在公司内网发布检查结果通报和整改要求,责令定期完成整改落实。三是强化统筹协调。用好年度、季度、月度三本工作台账,持续加大督办推进力度,不断完善落实责任体系。年度工作做到持续监督,一抓到底;季度工作统筹推进,务实管用;月度工作真抓实干,行动高效;通过三层工作台账机制,有力推动各项工作按时间节点高质量推进,助力公司党委各项决策部署在基层一线落地生根。
抓住结果,督办成果精品化。一是引入领导评价机制。要求公司各部门、单位认真对照督办事项清单,按时间节点、工作要求认真完成相关工作。工作完成后,按照领导班子分工,将督办事项办理情况提交各级分管领导进行审核,分管领导根据实际成效对督办事项进行优、良、差评分,坚决防止和克服形式主义,促进决策落实。二是强化结果考核运用。将党委督办纳入公司业绩考核细则,充分调动各部门、单位的积极性,对思想不重视,推进不发力、落实不到位的部门,在月度业绩考核进行考核预警或相应扣分;对积极配合公司党委,举措得力,工作推进质量较高的部门,给予一定加分奖励。三是按期下发督办通报。按照督办事项清单确定的各个时间节点,向牵头部门问询工作完成情况,将已完成工作的相关印证材料和完成情况进行汇总梳理,对未完成的工作问询原因并再次确定完成时限,列入下期督办清单重点跟踪。最后,对督办事项整体落实情况进行梳理汇总,形成党委督办事项通报。
下一步该公司党委将着手建立常态化、动态化党委督办工作机制,不断压实主体责任,在“督”上下心思,在“办”上下功夫,用实际行动将上级党委各项决策部署落到实处,以新举措应对新挑战,走好党建引领企业高质量发展道路。
(阿拉善供电公司党委办公室 张泰银)
