记者7月21日从自治区就业服务中心了解到，上半年，内蒙古就业形势保持总体稳定。1~6月，全区城镇新增就业11.72万人，比去年同期增加0.74万人，序时进度与2019年同期基本持平。但是，受新冠肺炎疫情和国际形势影响，就业仍面临诸多风险挑战。为此，内蒙古将从七个方面精准发力，扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任务。

　　从完善就业政策制度体系上发力。坚持经济发展就业导向，强化经济政策、产业政策、区域政策、财政政策与就业政策协同发力，出台“十四五”促进就业规划及其配套政策，建立政策清单，畅通监督反馈渠道，推动就业政策落到实处，确保全年城镇新增就业20万人以上。

　　从强化重点群体就业上发力。扎实推进促进高校毕业生就业“1+7”行动，加大基层公共管理和社会服务岗位开发力度，确保高校毕业生就业形势总体稳定；实施农村牧区劳动力就业创业行动，促进农村牧区劳动力有序外出转移就业；强化各类就业困难人员分类帮扶，兜牢重点群体底线，确保全年就业困难人员实现就业4万人以上、失业人员实现再就业5万人以上。

　　从稳岗扩就业上发力。加快落实减负稳岗扩就业政策措施，大力推行“政策找企、政策找人”等便民惠民服务，组织开展政策宣讲解读“进企业、进农村牧区”等活动，扩大政策覆盖面、知晓度。

　　从缓解就业结构性矛盾上发力。深入实施职业技能提升行动，大力推进互联网+职业技能培训，强化就业重点群体职业技能培训，提高培训质量和培训层次；组织开展全区综合性职业技能大赛，指导协调行业组织开展各类职业竞赛活动，努力实现新培养高技能人才3万人的目标。(下转2版)　(上接1版)

　　从促进创业带动就业上发力。深化“创业内蒙古”行动，加大创业担保贷款贴息政策支持力度，降低小微企业贷款申请门槛，扩大小微企业放贷规模；启动创业培训“马兰花计划”，抓好就业重点群体创业培训。

　　从强化公共就业服务上发力。组织开展以自治区政府秋季大型招聘活动为统领，以高校毕业生就业服务、金秋招聘月等为配套的“11+N”线上线下系列活动，为各类群体提供全方位的公共就业服务。

　　从巩固拓展就业扶贫成果上发力。开发乡村公共服务类岗位，优先安置“无法离乡、无业可扶”且有能力胜任岗位工作的脱贫劳动力；将易地扶贫搬迁集中安置点脱贫劳动力全部纳入公共就业服务范围，建立实名制动态管理台账，实现“搬得出、稳得住、能致富”。(北方新报正北方网首席记者张学博)