编辑：段丽萍

　　跨越2600多公里，来自呼伦贝尔市莫力达瓦达斡尔族自治旗的曲棍球运动员杜晨和队友们一起，把最高分贝的呐喊带进了“杭州伞”。 　　9月24日晚，拱墅运河体育公园体育场呐喊声、加油声冲破云霄。敖锁柱、鄂文慧、郭子祥、敖伟宝、王才雨5名内蒙古曲棍球健儿出战杭州亚运会，助力中国曲棍球男队3比2战胜阿曼队，收获开门红。 　　杜晨身兼运动员与教练员两重身份，他刚刚在杭州完成了一项教练员培训，课程一结束，杜晨便和其他3名队友赶来赛场为家乡健儿摇旗呐喊。 　　杜晨说：“除了5名内蒙古曲棍球运动员外，中国曲棍球男队的孟磊和杜世豪两名队员也来自莫旗，他们分别注册在了甘肃和天津。”这7名从莫旗走出的队员既是曾与杜晨一起征战国内外大赛的队友，又是一起训练成长的兄弟。杜晨目不转睛看着赛场上的每一个动向，失误时带头鼓劲，进球时尽情欢呼。“看着莫旗走出的优秀运动员站上亚运会这么大的赛场，真心为他们感到自豪，他们是莫旗的骄傲！”杜晨激动万分。 　　莫旗被誉为中国的“曲棍球之乡”，中国第一支男子曲棍球队在莫旗组建。内蒙古(莫旗)男子曲棍球队成立以来，在全国赛事中获得了50多个冠军。莫旗为中国培养了大批曲棍球运动人才和教练人才，向甘肃、广东、山东、天津等省市输送了100余名男、女曲棍球运动员，还曾创造出“一个自治旗，半支国家队”的辉煌。 　　2018年，内蒙古(莫旗)曲棍球队代表中国打进了曲棍球世界杯正赛，当时杜晨是队长。对于杭州亚运会，杜晨同样期待看到中国男子曲棍球取得更大突破。杜晨说：“这次中国曲棍球男队里，既有全运会的‘四朝元老’，也有风头正劲的新秀，期待他们在后面的比赛稳扎稳打，为他们加油！” 　　内蒙古日报•草原全媒记者梁亮孟和朝鲁牛天甲柴思源 编辑：杨旭英

　　今年以来，察右后旗供电公司党总支按照“党支部规范化、标准化、载体化”党建品牌创建要求，坚持服务生产经营不偏离，以党建创新工作紧贴业务工作，积极创建“1+3+N”工作体系，推进党建与生产经营深度融合，以点位突破到整体推进的贯彻，为公司改革发展提供坚强的政治保障。 　　聚焦服务“1”个总体目标 　　公司党总支组建党建研究柔性团队，结合工作实际和发展实际，聚焦规范化、标准化、载体化，在实践中不断探索、不断完善，形成了具有鲜明特色的“1+3+N”党建与生产经营深度融合工作体系。 　　察右后旗供电公司党总支明确了党的建设和业务发展的总目标是节能降损、电网坚强智能。在这个总目标下，察右后旗供电公司党总支不断强化党建引领，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，在“融入”上下功夫，在“内嵌”上做文章，为总目标的实现提供技术和智力的有效支持。 　　打造实施“2”项基本工程 　　公司从机制创新上打造实施“机制融合”工程，把强化业务协同和专业融合作为党组织融入中心服务大局的重要手段，建立“重要事项由党总支统筹协调各专业领域、柔性团队负责具体执行”的工作机制，建立“对内党支部协调发展+对外党支部联创共建”的联建机制，建立支部“主题党日”特色实践活动机制，建立“一区一岗两队伍”融入机制，以“四大机制”促进党建与安全生产、治理线路频跳、应急抢修、重负荷线路切改分流、降损节能、优化环境、电费回收等业务全方位深度融合。 　　从管理创新上打造实施“管理融合”工程，梳理和定位党建职能部门、党支部和党员三个结构要素与职责，将管理落实到具体的工作运行中。一是强化党建职能部门的过程管理，把党建融入“做了什么、发挥了什么作用、存在什么不足、取得什么成效”的各个环节，同时建立“党建+”项目管理档案。二是强化党支部的能力管理，提高政治站位，推进专业协同，坚决推动“党建+”工作往实处落、往深里落、往末端落、往质量落。三是强化党员的角色管理，增强党员的政治意识，积极开展党员“师带徒”活动，明确党员承担的关键指标和重点任务，充分发挥党员师傅的引领带动作用和建立健全考核评价机制，使“师徒”在岗位上脚踏实地真抓实干。 　　凝练“N”项“党建+”工程 　　公司结合实际，制定并下发深化“党建+”工程建设实施方案，各支部按照“一支部一项目”“一支部一品牌”的工作安排，确立“党建+”项目的创建。截止9月底，共总结在深化“党建+”项目建设中的“N”项典型经验和特色做法3项，充分展现党建活力，提升党建效力，不断推动党建与生产经营深度融合，真正让党建工作成为企业发展的“红色引擎”。(杜海峰) 编辑：杨旭英

　　为进一步抓监督正风气，筑牢党员干部防腐拒变的思想堤坝，确保风清气正廉洁过节。察右后旗供电公司纪检部门紧盯重点人员、关键岗位、重要环节，开展多种形式的纪律提醒、警示谈话、监督检查，在行动上筑牢“底线”，织密廉洁过节“防护网”。 　　察右后旗供电公司纪检部门将通过“四不两直”的方式，深入各部门班组，紧盯中秋、国庆节期间落实中央八项规定精神情况以及“四风”问题，重点从五个方面进行监督检查：是否存在违规违纪现象、车辆使用情况、人员假期值班情况、客户侧安全检查工作、环节干部是否存在“四种病”等。同时，通过微信工作群发布节日期间纪律通知，提醒广大党员干部在节日期间遵章守纪，并设立举报邮箱、公布举报电话等方式，鼓励广大职工群众积极提供问题线索，营造人人参与监督的浓厚氛围。 　　接下来，察右后旗供电公司将持续加大廉洁文化学习宣传力度，警钟长鸣、以案促治，建立完善长效机制，坚决抵制不良风气，确保作风之弦不能松，纪律红线不能碰，自觉遵规守纪，大力弘扬风清气正、文明节俭风尚。(康鑫) 编辑：杨旭英

　　本网讯(内蒙古日报社融媒体记者 郝雪莲)9月22日，由人民网、内蒙古自治区发改委、鄂尔多斯市人民政府联合主办的2023年优化营商环境经验交流会在鄂尔多斯市召开。 　　大会以“打造全国一流营商环境 谱写高质量发展新篇章”为主题，全面展示近年来内蒙古自治区优化营商环境取得的成绩，搭建全国各地优化营商环境改革经验、典型做法交流平台，共同商讨和探索优化营商环境新机制、新路径、新模式。会上举行了人民网“优化营商环境激发市场活力”意见与建议征集内蒙古通道启动仪式；人民网发布了“2023优化营商环境案例征集”典型案例，以及《聚焦企业急难愁盼打造政企沟通桥梁——人民网“领导留言板”营商环境留言分析报告》和《2023年内蒙古自治区优化营商环境观察报告》；鄂尔多斯市、上海市宝山区、北京市丰台区和吉林省长春市长春新区分别作了优化营商环境典型发言。会议期间，国务院发展研究中心、中国科学院等单位的专家学者作了主旨演讲；召开了自治区营商环境座谈会。 　　近年来，内蒙古自治区持续优化营商环境，全面提升服务效能，先后出台了一系列优化营商环境的措施，从“优化营商环境1.0方案”到现在的3.0方案，从深化“放管服”改革，到推进“一网通办”落地见效，真正让企业和群众得到了实惠。截至目前，内蒙古11.8万项“政务服务事项”实现“免证办”，自治区本级38个部门的1577项政务服务事项全部进驻自治区本级政务服务中心，实现了让数据多跑路、让群众少跑腿，展现了持续优化营商环境的决心。 编辑：石尧

　　“今年是个丰收年，收获的粮食怎么卖，能不能帮我们解决一下”“粮食收回来了，还得有个好销路，卖个好价钱”……在乌兰察布市兴和县店子镇“两代表一委员”之家喇嘛营村联络站，村民们正将自己的烦心事面对面反映给主动倾听、了解民情民意的党代表、人大代表和政协委员们。 　　代表委员们认真倾听村民心声，用心记录民情民意，并积极解答村民们急难愁盼的事情。“咱们这儿都是纯绿色的粮食，化肥用得少，所以下一步我们想利用闲置的客运站，成立一家快递物流运输公司，通过电商平台，把咱们的粮食都卖出去。”兴和县第十五次党代会代表、喇嘛营村党支部书记兼村委会主任侯东飞耐心地向村民解答着问题。 　　“小站点”撬动“大服务”，联络站不仅为代表委员履职尽责提供了新平台，也为畅通社情民意提供了新渠道。 　　兴和县坚持把推动代表委员作用发挥作为加强基层治理重要抓手，结合代表委员年龄、行业等实际情况，差异化引导广大代表委员主动“找事”、用心“谋划”、踏实“做事”。 　　在兴和县店子镇牙代营村，颗粒饱满、金黄色的谷子成片地平铺在地里，不远处，兴和县第十六届人大代表、雄丰农牧业农民专业合作社理事长张文智正和村民查看着谷子的长势。 　　多年来，张文智依托兴和县自然资源优势，成立了兴和县雄丰农牧业农民专业合作社，不仅带动村民一起增收致富，还积极主动帮助村民解决急难愁盼问题，是乡亲们眼中的“贴心人”，更是带民致富的“助力员”。 　　“我们把村里的谷子集中收购，通过精细加工，小米每年产量稳定在600万斤左右。”张文智说，作为一名人大代表，就要全力以赴帮助村民，这些年通过土地流转、劳务用工、订单农业等方式，长期聘请30名村民务工，带动村民增收1400元以上。 　　兴和县注重发挥代表委员示范引领作用，将184名代表委员发展为“致富带头人”，通过产业带动、劳务就业、技术指导等方式，带动群众增收致富，累计受益群众达2.5万人。 　　“我今年63岁了，2021年来到雄丰农牧业农民专业合作社打工，这里不仅管饭，而且工资还高，一天能挣200元，一年下来挣个7万多元，在家门口实现了就业，比在外面打临工好哇！”正在地里忙活的牙代营村民曹玉根满意地告诉记者。 　　“近年来，兴和县认真贯彻落实自治区党委、市委关于进一步做好‘两代表一委员’工作的部署要求，紧盯闭会期间代表委员作用发挥不充分、履职方式不灵活、联系群众不紧密、制度机制不顺畅等问题，从加强统筹、健全机制、创新方式、提升能力等方面积极探索实践，组织引导广大代表委员在乡村振兴、基层治理、服务群众等方面履职尽责、发挥作用，更好助力办好两件大事，助推经济社会高质量发展。”兴和县委书记王会雨接受记者采访时表示。 　　兴和县用生动的实践，回应了民生民意，助力了代表委员常态化履职，打通了代表委员联系服务群众“最后一米”。(内蒙古日报社融媒体记者郭奇男) 编辑：石尧

　　“特设岗位打通了优秀人才聘用限制，我作为特岗直聘政策的受益者，在农业领域的研究得到认可，心里特别满足。”近日，呼和浩特市农牧技术推广中心专业技术人员特木尔巴根说。 　　早在2008年，特木尔巴根就取得农业技术推广研究员资格证书。此后相继荣获全国农牧渔业丰收、内蒙古农牧业丰收大奖，全国优秀奶业工作者、国家学生饮用奶计划推广先进个人等荣誉称号。特木尔巴根在专业领域成绩突出，2010年被聘用在专业技术四级岗位，但由于单位职数限制，一直没有机会晋升。 　　去年，自治区人力资源和社会保障厅出台《关于进一步优化事业单位岗位设置管理，推进“四岗”汇聚人才工作的通知》，鼓励通过特设岗位激励事业单位中业绩显著、贡献突出的优秀人才。特木尔巴根所在单位为其申请了特设三级岗位，解决了他多年无法晋升的问题，进一步激发了专家人才的工作积极性。 　　“我从事基层一线工作30余年，现在多亏有了政策支持，聘上了专业技术高级岗位。”乌海市海南区巴音陶亥镇农业技术推广中心高级农艺师白移山感慨地说。 　　多年来，白移山为促进乌海葡萄产业发展、农业增效、农民增收做了大量工作，在果业产业服务、研究及农村合作经济建设、农产品种类创新等方面取得了显著成绩。作为在农业生产一线默默耕耘30年的老农艺人，巴音陶亥镇农业技术推广中心通过专业技术特设岗位，解决了白移山的心头大事。 　　乌海市对事业单位设置“不受常设岗位总量、最高等级和结构比例限制”的专业技术特设岗位，用于岗位不足时引进高层次、急需紧缺人才，或激励业绩显著、贡献突出、行业和群众公认的优秀人才，切实解决因岗位职数限制无法聘用的问题，大大拓展了事业单位专业技术人才岗位晋升空间。 　　“刚离开企业时还在犹豫要不要去事业单位，没想到交通局一步到位把我聘到正高岗位。”办理完特设岗位聘用手续的李彦辉激动地说。 　　李彦辉之前在呼伦贝尔市交投建设项目管理咨询有限公司，拥有公路工程正高级职称，通过人才引进方式进入呼伦贝尔市交通局综合保障中心，并通过特设岗倾斜政策，李彦辉被聘用至专业技术四级岗位。 　　特设岗位汇聚人才的领域远不止此。通辽市设置87个特设岗位，除助力高考综合改革聘用2人外，其余85个特设岗全部用于抗击新冠疫情爱岗敬业表现突出的医护人员。满洲里市聘用的81人均为抗疫一线人员，切实提高他们的岗位待遇和职业获得感。 　　今年以来，自治区人力资源和社会保障厅紧盯各行业领域人才需求，不断完善政策，持续靶向发力，最大化释放特设岗位效能。截至目前，全区事业单位使用特设岗位聘用高级专业技术人才678人、高级工勤技能人才4人，有效调动了人才创新创业的积极性，提升了获得感。 　　自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺表示，为了让更多基层专业技术人才在岗位评聘上不受阻，我们主动作为，创新岗位管理政策环境，积极发挥特设岗位引才聚才效能，以示范效应激活事业单位“一池春水”，为完成好两件大事贡献人社力量。(内蒙古日报社融媒体记者梅刚) 编辑：石尧

　　走进呼和浩特市蒙古族学校的物理科技工作室，琳琅满目、五花八门的装置和仪器瞬间激发出大家的好奇心。 　　“这两台投石车是学生们制作的，他们在课本或影视作品中见到了投石车的样子，就萌生了自己动手制作的想法。他们做出来后，觉得不完善，就又用一学期的课余时间制作了升级版的投石车。在他们制作的过程中，动手能力和思维能力都得到了提升。”呼和浩特市蒙古族学校教务处主任西吉尔介绍道。 　　呼和浩特市蒙古族学校物理科技工作室自2018年正式成立以来，在物理课基础上，逐步吸纳了地理、生物、数学、化学等五大学科13名教师加入，学校近500人在这里授课、制作仪器、参加各级比赛。 　　“这个未来太空车获得了2022年全国青年科普创新实验暨作品大赛全国一等奖。今年孩子们又在这个基础上进行改进，作品已经获得了今年的全国青年科普创新实验暨作品大赛自治区级一等奖，进入了全国决赛。”西吉尔说。 　　学好国家通用语言文字，为青少年成长成才提供有力支撑。呼和浩特市蒙古族学校深入推行国家通用语言文字，让学生的成才之路更加广阔。 　　“学校通过科学调整教学课时，多措并举配足配强师资力量，持续开展常态化系统性培训，助力教师用好国家统编教材。以新课程标准推行为契机，开展‘双字’练兵、国通语‘无声课堂’竞赛活动，搭建联合教研共同体，推进智慧教学工作的常态化应用和创新应用等措施，推动师生国家通用语言文字应用能力全面提升。”呼和浩特市蒙古族学校校长吉日嘎拉图说。 　　据了解，呼和浩特市蒙古族学校已顺利通过国家通用语言文字规范化达标校评估验收和复检，被命名为“国家通用语言文字规范化示范校”。(内蒙古日报社融媒体记者王雅静) 编辑：石尧