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蓝冠登陆,蓝冠招商_这场知识竞赛很精彩!

  11月24日,内蒙古自治区残联系统庆祝《中华人民共和国残疾人保障法》颁布30周年知识竞赛决赛,在呼和浩特市举行。经过9月29日的网络初赛,共有6支代表队进入决赛,即呼伦贝尔市残联代表队、兴安盟残联代表队、乌兰察布市残联代表队、满洲里市残联代表队、自治区残联机关代表队、内蒙古特殊职业技术学校代表队。其中,满洲里市残联代表队因疫情影响未能参赛。   此次法律知识竞赛的主要内容包括习近平总书记关于残疾人事业发展的重要论述;《中华人民共和国残疾人保障法》《民法典》《残疾人教育条例》《残疾人就业条例》《无障碍环境建设条例》《残疾预防和残疾人康复条例》《内蒙古自治区实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》《内蒙古自治区按比例安排残疾人就业办法》《内蒙古自治区无障碍环境建设办法》等法律法规;脱贫攻坚方面的基础知识;残疾人工作基本知识等内容。   决赛现场采用个人必答、小组必答、抢答等三种方式进行,五支参赛代表队精神奕奕、抢答积极,赢得了观众们的阵阵掌声和喝彩声,现场气氛十分热烈。经过紧张的抢答题环节后,兴安盟残联代表队获得一等奖,自治区残联机关代表队和内蒙古特殊职业技术学校代表队获得二等奖,乌兰察布市残联代表队和呼伦贝尔市残联代表队获得三等奖。   “兴安盟残联代表队的参赛者们为此次比赛做了很多努力和准备,这是一场很有意义的知识竞赛,祝贺他们能拿到一等奖,同时也祝贺其他参赛代表队。”兴安盟残联二级调研员铁运生在比赛结束后说。   此次法律知识竞赛在全区残联系统内掀起了你追我赶的学习热潮,各级残联、会属单位、残疾人专门协会积极学习《中华人民共和国残疾人保障法》《民法典》等法律法规及残疾人工作相关知识,形成了积极向上的学习氛围。此次法律知识竞赛活动在起到普法和弘扬社会主义法治精神的同时,也普及了残疾人权益保障方面的法律法规及相关知识,希望更多的社会公众能够了解残疾人在生活、工作过程中的困难,形成关心、关爱残疾人的良好社会氛围。(内蒙古日报社融媒体记者 郭惠超 贾奕村)

  记者11月24日从内蒙古畅捷高速公路联网收费结算有限公司了解到,内蒙古“12122”语音智能客服机器人于日前正式上线。此举旨在进一步提升我区高速公路服务水平,使广大车主享受高效、便捷的出行服务,   据了解,内蒙古畅捷高速公路联网收费结算有限公司致力于打造“智慧出行”服务品牌,利用智能语音识别技术,启用语音智能客服机器人。广大车主可通过拨打“12122”客服热线,根据语音提示与语音智能客服机器人“小蒙”对话,咨询ETC使用方法、路况查询,“绿通”政策查询等,如遇智能机器人无法回复,系统将自动转接至人工客服进行处理。语音智能客服机器人上线以来,通过不断培训和学习,目前可以承担近60%的客服量,有效缩减了车主咨询等待时间,同时也减轻了人工客服的压力,极大地降低了人力成本。下一步,该公司将继续加强客服机器人的学习能力,不断扩充知识库,进一步提升客服水平,为广大车主提供更加优质服务。(北方新报正北方网首席记者 张学博)

  11月24日,自治区妇联、自治区女企业家协会组织部分优秀女企业家座谈学习党的十九届五中全会精神。   座谈会上,自治区妇联主席胡达古拉为女企业家们系统阐述了党的十九届五中全会精神。女企业家代表围绕经济高质量发展、发挥企业家精神带动妇女创业就业、铸牢中华民族共同体意识等话题交流了学习党的十九届五中全会精神的心得体会。   内蒙古弘誉建设项目咨询管理有限责任公司董事长海峰说:“我们要牢牢把握新发展阶段特点、新发展格局要求,加快企业转型升级,推动企业走创新发展之路,努力成为推动经济高质量发展的生力军。”鄂尔多斯市女企业家协会会长黄堃表示,协会将继续组织女企业家深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,不断创新工作方式,着力搭建好政策服务、培训学习、舆论宣传、联谊交流四大平台,引领和团结广大女企业家铸牢中华民族共同体意识,为自治区发展作出新的更大贡献。“我们要把学习党的十九届五中全会精神,转化为推动发展的实际本领,通过企业发展,带动更多姐妹们创业就业。”锡林郭勒盟弘心博爱民族文化服饰有限公司董事长徐桂香说。 (内蒙古日报社融媒体记者 霍晓庆)

蓝冠网址,蓝冠待遇_内蒙古:走!去肯尼亚修铁路!

11月24日 7位内蒙古铁路大型机械技术骨干 从呼和浩特启程 远赴非洲肯尼亚 参与蒙内铁路(蒙巴萨港至内罗毕)捣固项目施工 工期暂定于2020年11月30至2022年5月31日 于2017年开通的蒙内铁路 是肯尼亚独立以来最大的基础设施建设项目 也是“一带一路”东非建设项目的成功典范之一 能参与修护该条铁路 技术骨干们既兴奋又深感责任重大 7位年均32岁的技术骨干 和两台已于11月8日起运的大机 全面负责蒙内铁路的捣固作业 这是内蒙古中铁轨道技术有限公司 首次承担的境外施工任务 也是草原儿女为 国家实现高水平对外开放 推动共建“一带一路” 做出的不懈努力 策划:夏虹通拉嘎 记者/统筹:陈文慧 文案:许莹 拍摄:庄圆 制作:韩晓宇 校对:高晨泽 内蒙古日报社融媒体制作部V5工作室出品

内蒙古多措并举促就业保民生

  兴安打工直通车   科沁万佳卜留克丝加工现场   钱家镇劳务输出数据一览图   11月16日至20日,自治区人力资源和社会保障厅主办的“‘六稳六保’在行动大型融媒体采访活动”走进兴安盟、通辽市,实地调研“稳就业、保居民就业”的各项措施。   “兴安打工直通车”助力就业   动动指尖,盟内外工作信息跃然“指”上,可以实现足不出村、一键报名、信息准确、快捷服务、安全就业……11月16日,记者走访了位于乌兰浩特市民生大厦的人才资源市场,这里被称为“就业自助超市”,“日日都有招聘会,天天都有好岗位”,其中“兴安打工直通车”令人耳目一新。   走进大厅,只见现场分为盟内企业急招快招区、盟内龙头企业招工区、全国热招企业招工区等区域,薪资待遇、岗位需求一目了然。打工直通车智慧就业(创业)终端设备就立在大厅内,求职者动动指尖点击平台系统,就可以看到大量招聘信息,每个岗位不仅有薪资、工作环境等详细基础信息,还设有“住宿好”“大龄工”“小时工”“工作轻松”“离家近”“工资高”等人性化的关键词。求职者在浏览过程中,可以迅速找到适合自己的工作。   “我们还通过‘零工宝’让求职者在线接单,干点如修电视、通下水等就近的小活儿,充分利用碎片时间搞创收,长短线结合解决就业问题。”“兴安打工直通车”负责人盛巍介绍,平台利用兴安盟农村牧区劳动力资源普查大数据平台,结合“互联网+零工”的方式,打造出线下零工市场,线上零工宝,结合地摊经济,解决灵活性用工和共享人力问题。   “兴安打工直通车”实现了足不出村、一键报名、信息准确、快捷服务、安全就业,终端设备可放置在各旗县市苏木嘎查村委会、社区、公共服务机构、乡村超市、人口密集等地方,分为就业、培训、返乡创业、扶贫电子、零工市场等八大服务板块,其中就业板块提供的岗位都是实地考察招聘企业后,优选工作环境优美、工资待遇优厚、配套设施完善的名企大厂合作,为企业提供快速、大批量人才招聘服务,不收求职者任何费用,并为成功就业人员发放补贴,深化本地就业、服务就近转移就业。截至2020年10月,打工直通车已在兴安盟布点396个,通过平台关注37106人次,求职人数11058人次。   帮企业熬过寒冬推进复工复产   11月16日,记者在位于兴安盟的内蒙古科沁万佳食品有限公司看到,工作人员身着制服,帽子口罩一应俱全,在流水线上忙着卜留克丝的加工。疫情期间,这家企业通过内部转岗,扩大销售渠道等方式,不仅没有辞退任何员工,还新增了近70个就业岗位。   “受国外疫情影响,科沁万佳出口主打产品味噌全面受阻,味噌车间生产一度停止,但公司没有裁员,没有把压力推向社会,而是主动扛起社会责任,实行内部转岗,将味噌车间员工分流到发酵蔬菜车间,加强内销品生产力量,缓解了社会压力。同时,我们还增加销售渠道和销售网络,在盟内、区内的消费不降反增,还成功与盒马鲜生等销售企业合作,调味卜留克、什锦黄豆也上了海底捞的餐桌,酸菜馅直供喜家德水饺。”工作人员介绍称,截至9月末,科沁万佳全年累计实现销量12923吨,同期增1915.48吨。   凭借兴安盟人力资源和社会保障局落实的惠企政策,科沁万佳自2月起享有国家惠及中小微企业社保减免政策,月均企业减免21万元。此外,企业有92名员工参加了企业新型学徒制培训,另有120人申报了以工代训培训,一次性吸纳就业困难人员补贴申报9人,吸纳大学生就业补贴4人。“通过培训,使原本只会蒸煮、制曲或发酵管理的单一工作的员工,学习掌握了全生产线的加工技能,为扩产和人员不足时的补充储备了技能工人。”工作人员表示,培训资金的划拨,缓解了企业资金不足的困难,不仅给培训助力,也使企业能腾出资金购置一些生产所需设备,人社部门的多项措施,有效帮企业熬过产业寒冬,顺利推进复工复产。   打造劳务输出“全链条”服务   “就业一人,幸福全家……”在通辽市科尔沁区钱家店镇劳务输出办公室内,一条标语格外醒目。为了转变本地人“打点零工,喝点小酒,宁在家门口挣两千,不在外地挣七千”的传统就业观念,通辽市就业与人才服务中心采取多重措施,打造劳务输出“全链条”服务,实现农牧民工稳就业促增收。   29岁的杨晓山是通辽市科尔沁区钱家店镇后西村的建档立卡贫困户。今年3月,他通过本村劳动保障助理员推荐和帮助,到青岛海信冰箱有限公司上班,免费住宿,吃饭有补助,每个月5000多元工资都攒起来了。一份工作让杨晓山顺利脱贫。   通辽市推动农牧民就业需求和企业用工需求实现无缝对接,一方面在镇、村设立农牧民就业需求受理平台,动态收集掌握当地农牧民就业需求,及时录入劳动就业子系统,建成实时更新的农村牧区劳动力资源信息库;一方面通过与京津冀、长三角、珠三角等重点劳务输入地建立战略劳务协作关系,签订战略劳务协议,稳定开发大批工资高、待遇好、权益保障到位的工作岗位。随后,通辽市劳务输出服务中心将征集到的岗位信息,在通辽市就业创业网、“通辽12333”微信公众号和抖音、快手账号上实时更新发布,各旗县市区制作岗位信息二维码,张贴在苏木乡镇和嘎查村劳动保障平台,农牧民用手机扫描即可获取用工信息,各嘎查村劳动保障助理员和劳务经纪人根据农牧民就业需求实际,“一对一”“面对面”向农牧民推送岗位信息,介绍相关岗位情况。   “除此之外,我们还在输入地建立劳务输出服务站、选派驻企人员跟踪服务。目前,通辽市已在北京市顺义区、广东省惠州市、广东省深圳市、浙江省杭州市、浙江省安吉县、山东省青岛西海岸新区等劳务集中输入地建立了6个劳务输出服务站,提供电话回访、转岗协调、维权保障等服务,如遭遇工伤、欠薪,服务站工作人员会帮农牧民工人进行维权,大大降低维权成本、提高维权效率。”科尔沁区人力资源和社会保障局劳务服务中心负责人辛大海告诉记者,在外务工的农牧民有了“娘家”,安全感和幸福指数大幅上升。   提前完成“十三五”就业各项指标   “十三五”期间,全区累计实现城镇新增就业127.47万人,完成规划目标(125万人)的101.98%,城镇登记失业率始终控制在4.5%以内;城镇失业人员再就业34.12万人,完成规划目标(25万人)136.48%;就业困难人员就业28.48万人,完成规划目标(25万人)113.92%;农牧民转移就业1258.4万人,完成规划目标(1225万人)103%,其中,农牧民转移就业6个月以上人数1028.0万人次,完成规划目标(1000万人)103%。截至2020年10月,就业各项指标已经提前完成。   2020年疫情防控期间,自治区人力资源和社会保障厅强化就业政策保障、加大援企稳岗力度、支持企业复工复产、抓好重点群体就业,全力做好“稳就业”和“保居民就业”工作。截至10月底,全区城镇新增就业22.45万人,完成年度计划101.1%;就业困难人员就业4.72万人,完成计划的94.4%;失业人员再就业7.7万人,完成计划的154%;农牧民转移就业242.3万人,完成年度计划245万人的99%;高校毕业生实现就业或落实就业去向12.35万人,完成年度计划13万人的95%,各项主要指标完成情况好于预期,全区就业形势基本稳定。(文·摄影/北方新报正北方网记者郝儒冰)

  24日,记者从内蒙古畅捷高速公路联网收费结算有限公司了解到,内蒙古“12122”语音智能客服机器人于日前正式上线。此举旨在进一步提升我区高速公路服务水平,使广大车主享受高效、便捷的出行服务。   据了解,内蒙古畅捷高速公路联网收费结算有限公司致力打造“智慧出行”服务品牌,利用智能语音识别技术,启用语音智能客服机器人。广大车主可通过拨打“12122”客服热线,根据语音提示与语音智能客服机器人“小蒙”对话,咨询ETC使用方法、路况查询,“绿通”政策查询等,如遇智能机器人无法回复,系统将自动转接至人工客服进行处理。语音智能客服机器人上线以来,通过不断培训和学习,目前可以承担近60%的客服量,有效地解决了车主咨询等待时间,同时也减轻了人工客服的压力,极大地降低了人力成本。下一步,将继续加强语音智能客服机器人的学习能力,不断扩充知识库,进一步提升客服水平,为广大车主提供更加优质服务。(记者许婷)   原标题:“12122”客服机器人上线高速路况快速知晓

  记者从水利部黄河水利委员会了解到,11月23日8时30分,黄河内蒙古三湖河口河段出现流凌,黄河正式进入本年度凌汛期。   据了解,受强冷空气影响,11月21日-23日期间黄河流域内蒙古地区气温显著下降,22日包头气象站日平均气温为零下9.5摄氏度,最低气温零下13.8摄氏度;托克托气象站日平均气温为零下10.2摄氏度,最低气温低至零下13.2摄氏度。首凌日期较常年偏晚3天。   黄河水利委员会防御局相关负责人表示,将密切监视气温和凌情变化,切实做好各项防凌工作。(记者宋晓东)

  位于内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗的扎哈淖尔煤业公司露天煤矿排土场,在2020年的生态修复治理项目中,首次应用了一项微生物矿山生态修复技术,目前该技术试验示范效果很好。   这项名为“禾神元”微生物矿山生态修复技术的新型矿山生态修复模式,具有缩短修复周期的特点。该技术改变传统的矿山生态修复技术,采用微生物技术进行矿山生态修复,修复过程中全部使用“禾神元”功能性微生物菌剂、微生物菌肥、微生物土壤修复剂。可将三年的种植任务,缩短为一年完成,第二年即可进行生态维护。   据在扎哈淖尔煤业公司露天煤矿排土场的试验示范项目中,其当年即可实现多年生禾本科草覆盖率逾85%。   此外,该技术不需要使用喷淋灌溉设施。据介绍,扎哈淖尔煤业公司露天煤矿排土场原设计方案需要投建喷淋灌溉设施。“禾神元”微生物矿山生态修复技术不需要投建喷淋灌溉设施,改用洒水车方式进行喷淋浇灌,将“禾神元”功能性多效微生物菌肥菌剂等营养物质放入洒水车中,此举可将喷淋灌溉设施节省的费用投在土质改良上。   矿渣土质改良是矿山生态修复“重中之重”。据介绍,“禾神元”微生物矿山生态修复技术从源头土壤改良作为切入点,作为矿山生态修复重点,大剂量施入功能性微生物有益菌,可解决矿山生态修复中最棘手的“重金属超标”难题。   矿山生态修复过程中经常出现植被种了死、死了种的情况,尤其是灌木,种植2至3年便陆续死掉,“禾神元”微生物矿山生态修复技术则对重金属具有很好的钝化作用。   在一块100亩的“无覆土”试验地块中,其中45亩搁置5年以上,不长任何植物,矿渣土质粘、盐碱度高,浇水后地表便像水泥板一样硬。试验中,低浓度菌剂地块出现植物叶片烧焦卷叶现象,死苗现象严重,呈现出典型的重金属为害症状;而高浓度菌剂试验地块的土质则得到很好改善,种植的荞麦、燕麦、油葵、油菜花等农作物长势非常好。   “禾神元”微生物矿山生态修复技术全部使用神州汉邦(北京)生物技术有限公司自主研发的功能性微生物菌肥菌剂系列产品。该菌肥菌剂产品是利用公司自主研发的微生物农药杀虫剂(BL-8菌株)、微生物农药杀菌剂(BL-6菌株)、天然植物生长调节剂(BL-3菌株)三株地衣芽孢杆菌,经微生物液体发酵、混合、浓缩、喷雾干燥等生产工艺加工而成,产品既有微生物菌肥作用,又有微生物农药作用,还具有微生物土壤修复改良作用。具有杀虫卵、抑病菌、促生长、钝化重金属、土壤改良等作用。   “禾神元”产品技术获得了2项国家发明专利,即“用于产生植物细胞分裂素的地衣芽孢杆菌及植物生长调节剂”,以及“一种三株地衣芽孢杆菌制作的多效微生物菌肥”;还获得农业农村部颁发的8项微生物肥料登记证。目前,已建立了“禾神元”微生物矿山生态修复技术操作规程,拥有了从土壤改良到调节生长、病虫害防治、节水施肥的整套生态修复技术。(记者刘懿德)

  22日,记者从内蒙古自治区民政厅了解到,近日,我区结合全区养老机构发展实际,制定了《内蒙古自治区养老机构等级评定办法》(以下简称《办法》)。该《办法》自2021年1月1日起实施。   《办法》明确,申请等级评定的养老机构,须具有《营业执照》或《事业单位法人证书》或《民办非企业单位登记证书》,在民政部门备案且运营满一年及以上。符合民政、消防救援、市场监督管理、卫生健康等部门管理要求,三年内无重大责任事故。依据中华人民共和国国家标准《养老机构等级划分与评定》,养老机构等级评定分五个等级,从低到高依次为一级、二级、三级、四级、五级。养老机构等级评定工作由民政厅牵头组织,由自治区养老机构等级评定专家委员会或第三方评定机构开展评定工作。评定结果作为运营补贴(等级评定补贴)资金的拨付依据。   《办法》指出,对社会力量举办的非营利性养老机构,自治区按其机构等级和实际入住人数每张床位每月给予100元至300元的运营补贴(等级评定补贴)。其中,一级养老机构按照其实际入住人数每张床位每月给予100元运营补贴,机构等级每增长一个级别床位运营补贴对应增长50元。公建民营养老机构与社会办非营利性养老机构享受同等床位运营补贴政策。对提供相同服务的经营性养老机构应享受与公益性养老机构同等补贴政策。(记者刘芳)

  为进一步提高内蒙古自治区养老机构管理服务质量,促进养老机构健康发展,维护老年人合法权益,促进养老服务事业健康发展,2021年1月1日起实施《内蒙古自治区养老机构等级评定办法》(以下简称《办法》)。《办法》明确,依据中华人民共和国国家标准《养老机构等级划分与评定》,养老机构等级评定分五个等级,从低到高依次为一级、二级、三级、四级、五级。养老机构等级评定工作由内蒙古自治区民政厅牵头组织,由内蒙古自治区养老机构等级评定专家委员会或第三方评定机构开展评定工作。评定结果作为运营补贴(等级评定补贴)资金的拨付依据。   《办法》指出,按照《内蒙古自治区人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》和《内蒙古自治区人民政府关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的实施意见》等规定,对社会力量举办的非营利性养老机构,自治区按其机构等级和实际入住人数每张床位每月给予100元至300元的运营补贴(等级评定补贴)。其中,一级养老机构按照其实际入住人数每张床位每月给予100元运营补贴,机构等级每增长一个级别床位运营补贴对应增长50元。公建民营养老机构与社会办非营利性养老机构享受同等床位运营补贴政策。对提供相同服务的经营性养老机构应享受与公益性养老机构同等补贴政策。   《办法》明确等级评定过程中发现养老机构有下列情形之一的,应当终止等级评定:一年内发生责任事故的;一年内发生虐老欺老行为,造成恶劣影响的;存在提供虚假申报资料、伪造有关档案资料等情形的;无正当理由不配合或干扰等级评定工作的;其他违反法律法规规定情形的。而且,在等级评定有效期内,养老机构须接受民政、财政部门的随机抽查。抽查发现有不符合评定等级标准的情形,取消或降低相应等级和运营补贴。被取消评定等级的养老机构应当在收到通知书之日起15日内将原评定等级证书、牌匾退回自治区民政厅;被降低评定等级的养老机构应当在收到通知书之日起15个工作日内将原评定等级证书、牌匾退回自治区民政厅,补发相应的评定等级证书、牌匾。拒不退(换)回的,由自治区民政厅公告作废。养老机构在等级评定有效期内,发生重大安全生产事故受到行政处罚、行政强制、刑事处罚的,旗县(市、区)民政部门应当及时通知自治区民政厅。由自治区民政厅书面通知取消等级,收回牌匾并向社会公示。行政处罚、行政强制、刑事处罚结束满两年后可重新申请评定等级。(北方新报正北方网首席记者刘晓君)