标签 : 45个相关结果 0次浏览

  2020年12月29日,阿荣旗人防办执法监察大队原大队长白德龙涉嫌挪用公款、贪污一案,由阿荣旗监察委员会调查终结,移送阿荣旗人民检察院审查起诉。日前,阿荣旗人民检察院依法以涉嫌挪用公款罪、贪污罪对白德龙作出逮捕决定。目前,该案正在进一步办理中。

  中新网内蒙古新闻1月4日电(张琪)2020年的最后一天,寒潮预警的第三天,气温-24度到-9度,这样的温度,也挡不住一位当事人,带着心中的温暖和感动,来到了包头市青山区人民检察院。   “感谢青山区人民检察院,让我的这起案子可以重新进入正常程序”。许某某一边说,一边把两面锦旗郑重的交给检察官,“感谢,真的很感谢”。   “这都是我们应该做的,感谢你对我们检察工作的信任和理解,我们一定不辜负群众的期望,更好的做好诉讼监督工作”。接待许某某的是青山区人民检察院白雪飞副检察长以及第四检察部的检察官们。   许某某系该院一民事生效裁判监督案件的当事人。2020年8月4日,许某某来青山区人民检察院就一起买卖合同纠纷案申请监督。“这个案子,我去了很多地方了,但一直没给我解决,后来我听说你们检察院可以监督,我就来找你们了”。   经过耐心询问,办案检察官了解到许某某认为青山区人民法院在其与马某某、杨某某等人买卖合同纠纷一案中审判程序违法,认定事实有问题,其不应当承担相应的责任。   青山区人民检察院受理该案后,及时向青山区人民法院调阅了本案的卷宗,经过审查,针对本案存在的审判程序违法问题,及时向青山区人民法院制发检察建议书,同时,针对本案生效判决中存在的问题,及时召开检察委员会讨论,并依法向青山区人民法院发出了再审检察建议,2020年11月27日,青山区人民法院作出民事裁定书,裁定对本案再审并中止原判决的执行。本案目前正在进一步审理之中。(完)

  今年,各中央定点帮扶单位坚持统筹兼顾,研究部署年度定点帮扶计划,科学安排工作,助力我市高质量完成脱贫攻坚目标任务。截至目前,中央单位直接投入帮扶资金1541.92万元,引进社会帮扶资金2380万元,购买和帮助销售农副产品2298.77万元,启动实施帮扶项目30个;培训基层干部10108人,培训技术人员5888人。   中国科学院针对库伦旗实际制定2020年度帮扶计划,建设荞麦及饲草试验示范基地11070亩,完成饲用灌木驼绒藜、燕麦——荞麦复种、荞麦等优良品种种植;引进西门塔尔牛优良品系等5个帮扶项目,投入帮扶资金520万元,引进帮扶资金317.8万元。帮助销售和购买农副产品176.9万元。通过远程视频及线下培训方式,举办各类培训、新技术讲座15期,累计培训干部1260人、技术人员720人。   国家自然基金委在奈曼旗开展定点扶贫专题调研,资助科学基金扶贫项目3项,经费150万元。积极推介奈曼旗扶贫龙头企业的产品,购买和帮助销售农产品115.23万元,协调北京首农集团与奈曼旗农牧产品供应企业对接,搭建合作平台,引进帮扶资金1000万元。协调引进深圳信立泰药业股份有限公司,为大沁他拉镇贫困群众捐赠了价值30万元的降脂降压类药品。积极搭建引智平台,举办各类培训班,培训基层干部和技术人员3000人次。   北京交通大学在科左后旗实施4项帮扶项目,累计投入帮扶资金263.6万元,引进帮扶资金360.2万元,捐赠计算机设备128台;依托北京交通大学科研团队成功转化落地“减肥增效”科技成果,在散都苏木建立年产能为2500吨的控失有机肥料科研生产基地。通过“e帮扶”平台和学校食堂,以直接采购方式购买和帮助销售农产品563.9万元。   北京化工大学依托学科及各方资源优势,累计为科左中旗投入帮扶资金202.32万元,实施帮扶项目12项,引进帮扶资金200万元。启动了宝龙山工业园区规划环评项目和科左中旗沙棘产业园建设。组织“心桥工程”特聘教师团队在保康一中举办专题讲座,指导完成物理实验教学项目、教研课题。举办了北京化工大学消费扶贫产品展销会,购买和帮助销售农产品507.72万元。秉持“扶贫先扶智”理念,举办各类培训及讲座,培训基层干部和技术人员4377人次。   中国政法大学结合科左中旗帮扶实际实施了7个帮扶项目,累计投入帮扶资金200万元,引进帮扶资金302万元。选派3名“研支团”志愿者前往科左中旗开展支教工作。通过“法大科左中旗消费扶贫平台”等,累计购买和帮助销售农产品508.32万元。积极协调联系深圳立合旺通投资有限公司与内蒙古澳丰食品有限公司签订100万元农产品采购合同。截至目前,举办各类专题培训4场,培训基层干部2765人、技术人员583人。   中国石油大学(华东)累计投入帮扶资金206万元,引进帮扶资金200万元,建设村民希望小广场、改善幼儿园办学条件。实施3项帮扶项目,投入资金发展村集体经济养牛项目。组织师生到科左后旗参与科技扶贫工作,帮助当地开展卫星遥感沙漠化监测和地质构造分析等技术攻关。派出3名“研支团”成员在后旗四中开展支教工作。通过“E帮扶”网络平台,累计购买和帮助销售农产品426.7万元。针对地方产业发展需求,举办技能培训班,培训农牧民1425人次。(记者李娜)

  12月14日,内蒙古自治区公安厅召开新闻发布会,介绍内蒙古公安机关庆祝“2021年中国人民警察节”系列活动安排情况。   据了解,经党中央批准、国务院批复,自2021年起,将每年的1月10日设立为“中国人民警察节”。在首个“中国人民警察节”即将到来之际,内蒙古自治区各级公安机关将以“人民公安心向党、人民公安为人民、人民公安人民爱”为主线,围绕政治第一、群众第一、基层第一、民警第一,自2020年12月中旬至2021年2月上旬集中开展三个方面、14项具体内容的系列庆祝活动。   在坚持政治建警、培铸忠诚警魂方面,全区各级公安机关将以向警旗致敬仪式、开展学习大讲堂、举办“向人民报告”系列新闻发布会、开展人民群众满意度测评及推广运用教育整顿“包头样本”等5项活动,进一步展示内蒙古公安忠诚履职、一心为民的崇高追求和使命担当。在密切警民关系、展示良好形象方面,全区各级公安机关将举办“警营开放”活动、开展爱民实践、举办庆祝2021年中国人民警察节文艺汇演、深化平安内蒙古建设专题访谈、组织新媒体征集展播及征文等5项活动,进一步展现内蒙古公安与全区各族人民群众心手相连、共建平安北疆的良好局面。在爱警暖警惠警、提振警心士气方面,全区各级公安机关将结合元旦、春节传统节日,分别举办主题表彰大会、开展走访慰问和落实各项暖警措施、营造浓厚节日氛围、提炼总结典型经验做法等4项活动措施,进一步增强全区广大公安民警辅警的职业荣誉感获得感,进一步调动广大公安民警辅警的工作热情和积极性。(记者梁婧姝)

  走进包头汇众磁谷稀土科技有限公司,两条百米长、每条线仅3人作业的全国最高水平电镀生产线,一项通过“镍-铜-半光亮镍-亮镍”4层镀膜形成的稀土磁体表面镀膜新技术在这里变现。   该技术因半光亮镍和亮镍之间产生的电位差,可促使磁体表面由纵向腐蚀变为横向腐蚀,将产品耐腐蚀性和使用寿命提高2倍以上,且镀膜的每一道工序均增加了超声波清洗,可有效清除镀层表面杂质,将镀层厚度由15微米“瘦身”至10微米,让产品更精致、结合力更强,为“无电镀不高端”的稀土永磁体披上护身“铠甲”。   全国稀土产值70%以上来自于磁材,抓住磁材,就是抓住了关键。今年以来,稀土高新区以全力打造“世界最具影响力的磁谷”为目标,通过招大引强、政策引导、科技创新等系列措施,以磁科技带动磁应用、磁应用带动磁材料,鼓励企业发展中高端稀土永磁材料,生产高磁性能、高稳定性、高一致性的永磁材料产品,提升产品附加值,改进生产、加工检测技术及装备,提高自动化能力,进一步增强高性能磁性产业的影响力,助力包头“磁都”建设。   穿行在包头市科锐微磁新材料有限责任公司年产5000吨快淬磁粉产业化项目现场,机声隆隆、焊花四溅。项目一期工程年产2000吨快淬磁粉、500吨注塑钕铁硼颗粒料、500吨注塑磁体生产车间正在加紧建设。据企业总经理蔺继荣介绍,该项目预计2021年底投产一台套设备,2022年底全部达产。届时年产值可达3.1亿元,年销售收入约4.12亿元。工程全部完成后,包头将成为生产粘结快淬磁粉、注塑颗粒、注塑磁体全国最大的生产基地。   据了解,稀土高新区现有稀土企业115家,其中,永磁材料企业35家。今年,该区充分发挥稀土资源和既有产业优势,实施总投资81.13亿元的稀土重点项目26个,通过龙头企业带动、骨干企业集聚、新兴企业蓬勃的良好态势,全力打造形成金属钕或镨钕-稀土永磁材料-稀土永磁电机、垂直轴风电发电机、3C产品、稀土核磁共振等稀土永磁材料产业链。   “目前,磁性材料依然是包头稀土产业发展的重头戏。2019年全球钕铁硼的产能为17万吨,包头永磁材料产能达到3万吨,约占全球的六分之一。我们要延续既有优势,拓宽稀土功能材料发展,延长永磁材料产业链,支持‘用磁’材料企业做大做强。”中科院包头稀土研发中心主任池建义说。   近年来,稀土高新区布局稀土全产业链,加速建成全国电镀规模最大、配套最全的稀土新材料产业基地,现已建成23万平方米,包括45栋生产车间。稀土高新区稀土和高新技术产业局稀土产业基地管理处副处长张艳苹表示:“稀土高新区稀土产业已形成永磁、储氢、催化、抛光、合金5大产业链条和集稀土科研、生产、检测、交易为一体的稀土产业集群,稀土及配套企业已突破百家,从业人员累计超万人,稀土企业集聚效应凸显,形成了相互配套、竞相发展的良好模式。”   目前,稀土高新区成立了国内首个稀土产品交易平台,建成交易结算、仓储、物流、质验、供应链金融、信息(大数据)6大服务体系;建成内蒙古稀土功能材料创新中心,开展稀土磁性材料、储氢材料、抛光材料、催化助剂材料等检验检测,为稀土新材料企业和下游应用企业提供技术评价、设计检验、功能验证等服务;驻区80%以上的稀土企业建立了自动控制、在线监控及数据实时传递系统,生产效率、产品质量和一致性显著提升。在一系列有力举措的带动下,稀土高新区稀土储氢材料和稀土抛光材料的产量均位居全国第一,磁材产量已提升到全国第三,连续5年保持30%以上增速。(内蒙古日报社融媒体记者刘向平 实习生 贾婷婷)

  27日,内蒙古自治区消费者协会第六届理事会换届选举暨第六届理事会一次会议在呼和浩特召开。呼和浩特晚报记者从会上了解到,全区各级消协组织5年来共受理消费者投诉2.5万件(录入系统),解决2.1万件,为消费者挽回经济损失6947万元。   据了解,第六届理事会共选举产生160名理事会组成人员,涵盖了党政机关、社会组织、新闻媒体、专家学者社会各界力量。   今后,自治区消费者协会将破解消费维权重点难点问题,围绕社会热点、消费难点、百姓痛点问题,开展系列行动,并重点关注假冒伪劣相对集中的城乡接合部和农村牧区,关注涉及消费者人身、财产安全的难点问题,关注问题频发的互联网消费等新兴领域,多举并措集中整治。(记者刘芳)

  经过近年来的综合治理,内蒙古呼伦湖、乌梁素海、岱海(简称“一湖两海”)湖面面积稳定,水质指标总体向好,生态环境得到改善。   内蒙古自治区发改委副主任刘文玉10日在内蒙古打好污染防治攻坚战新闻发布会上介绍,目前,乌梁素海整体水质由劣V类稳定提高到V类、局部优于V类,呼伦湖、岱海水质除化学需氧量、氟化物、高锰酸盐指数外,其他指标均达到地表水V类及以上标准;“一湖两海”湖面面积均稳定保持在合理区间内。   刘文玉说,内蒙古制定并不断完善综合治理规划,以呼伦湖41个项目、乌梁素海34个项目、岱海21个项目为支撑,全面推进“一湖两海”综合治理工作。各类项目规划总投资98.2亿元,现已完成投资82.1亿元,完成率达83.6%。根据调度情况看,规划建设的各类项目均能完成年度建设任务。   据了解,内蒙古已建立“一湖两海”综合治理督查督导制度,坚持按月调度项目进展情况,在施工季节开展现场督导,确保如期完成规划目标。   呼伦湖、乌梁素海、岱海是内蒙古重要的三大淡水湖,在调节气候、修复生态、涵养水源方面发挥着重要作用。前些年,由于自然原因和人为因素,“一湖两海”出现不同程度的湖面缩减、水质变差等问题。(记者李云平)

“新丰干劲”是怎样炼成的?

  丰川大地的晚秋,西风吹走了栖息在残叶上的清凉,一切都是那么的温婉而又阑珊。在这个丰收的季节,辛勤的汗水换来了收获的喜悦。11月2日,1号机组C修后成功并网发电,标志着内蒙古能源发电投资集团有限公司新丰热电公司年度C修圆满收官。 “新丰干劲”不断被赋予新的内涵。   在短暂的检修过程中,“新丰干劲”所焕发出的激情又一次演绎了新丰热电人“唯旗是夺”的火热情怀……一直低调的新丰热电公司再次进入公众的视野。面对电价低、煤价高、市场竞争力弱、财务成本高等巨大压力,企业发展依旧保持平稳向上的良好态势,两台30万千瓦火力发电机组隆隆作响,将干部职工那股昂扬不屈的精气神,连同安全稳定优质的电力、热力有序注入地方“肌体”,助力当地经济社会高质量发展。 “新丰干劲”是新丰人的“精神坐标”与“力量源泉”。   笔者不禁想到,是一种什么样的精神作支撑,保障企业能够攻克一个又一个困难而实现提质升级?又是一种什么样的力量作“粘合”,而使干部职工始终对企业不离不弃,同向而行,稳扎稳打地做好各项工作?是“新丰干劲”!   “新丰干劲”是什么?它如何会成为新丰人自觉遵守的精神信条和行动依托呢?笔者决定“一探究竟”。   “新丰干劲”并非凭空而来,而是新丰人用自己平凡的力量塑造铸就的。   笔者翻阅新丰热电公司微信公众号及其前身“新丰智窗”平台“按图索骥”,发现“新丰干劲”是在2017年12月11日的周例会上提出的,这便是“新丰干劲”的定槌之音。逐渐的,“新丰干劲”被广泛认同并深入人心,成为贯穿于干部职工投入工作的“精神坐标”与“力量源泉”。而“新丰干劲”这四个字亦如光似火,不仅成为热词活跃于企业公众号平台被传播扩散,更在全体新丰人的胸膛里烈烈燃烧。 “新丰干劲”是新丰人自觉遵守的精神信条和行动依托。图为工作人员正在合力更换输煤皮带。   “新丰干劲”的提出,不是一个扁平式的口号,而是与“时”响应、与“事”匹配、与“效”衔接,无处不在。新丰人用自己平凡的力量铸就了“新丰干劲”,是全员的团结奋进塑造了“新丰干劲”,是大家不畏困境、敢于拼搏的信念凝聚成了“新丰干劲”。始终秉承以员工为中心的发展思路,在员工的“精气神”的养成上下功夫,打造出了“新丰干劲”这个叫得响、立得住的品牌,助推企业在发展之路上砥砺前行,攻克了一个个难关、闯过了一道道险滩。   企业的根是员工的心,根深才能枝繁叶茂。“全体员工爱岗敬业,执着、坚守、稳定是企业发展的根基。在奋斗中感悟与企业命运与共,收获企业发展逐步向好所带来的幸福感、满足感、安全感、归属感,进而迸发出极大的工作热情,自觉做企业的主人。”在“新丰干劲”理念与实际的交融和践行中,新丰热电公司党委书记、董事长吴向东感悟颇深。2018年10月,新一届党委班子组建以来,在继续大力弘扬新丰干劲传统的基础上,将其赋予新的内涵,让新丰热电公司“老树新翻杨柳枝”,焕发出再创业、再发展的青春。   每一次急难险重任务的勇往攻克,每一个执着坚守,都是全员为之奋斗的担当使命。   新丰热电公司党委坚持“靠业绩赢地位”“绝不让奉献者吃亏”的选人用人导向,将认可度高、群众基础好的人才提拔使用,引得发展活水来。   胡晓宇原来是热工专业班班长,他为人谦逊,学习业务用功刻苦,企业将他破格提拔到热工主管岗位。在一次机组大修中,需要对汽机30多个安装测点进行调试。当时,他脖子上长了一个硬币大的火疖子,高烧将近39度,但他坚持在现场指挥协调,直到完成安装后才安心的到医院接受治疗。   土建主管甄永胜是大家公认的“老黄牛”,干起活来认真专注、浑身是劲儿。2004年,他从当时的电建二公司调入新丰热电公司,那时正是基建期间,他被分配到又脏又累,同时又很重要的启动锅炉从事运行与维护。拉渣、上煤、炉膛钩火……面对最苦、最脏、最累的任务,他专注于承担,都能保质保量地完成,保障了基建期间全厂供热防冻不受影响,被提拔到主管岗位。 “新丰干劲”映照在全员协力、紧咬不放的坚守中。图为值班人员正在专注监视机组设备运行状态。   “用一贤人,群贤毕至”的选人用人生动局面,疏通了管理渠道,涌现出一大批吃苦耐劳,会管理、懂技术的生产经营骨干。   在领导班子成员心里,每一个坚守在新丰现场的人都是家人,每一个家庭都是新丰的一份子,没有亲疏之分,没有厚薄之别。在职工恳谈会上,当得知合同工和检修人员工资拖欠,吃穿用度没有保障时,要求优先发放合同工及外委人员的工资。按时领到工资的员工心里踏实了许多,干起活来也更有劲头,精打细算地把企业的事当成自家的日子来过。   包文红是检修食堂的一名核算员,在食堂的方寸之地,一点儿也看不出她再有4个月就到了退休时间的样子。在完成核算工作后,洗菜、墩地、送餐……每天早晨6点开门直到晚上8点下班,她一刻也不闲着。“单位就跟家一样,把食堂收拾得利利索索,看着用餐的职工高兴,我心里也舒坦。”她丝毫没觉得这样加班加点的奉献属于什么,在她看来这是很平常的事情。   新丰热电公司党委将“企业发展依靠员工,惠及员工”的人本理念贯穿于各项工作始终。在生活区,一排排整齐的树木迎风而立,新建成的儿童乐园格外引人注目。生日送蛋糕、修缮宿舍、更换电视、传统佳节发放各类福利品、建立职工子女高考奖励制度等实实在在的举措,让员工感受到了真真切切的关心关爱,发自内心的为企业做贡献。 高空作业,安全第一。图为专业人员正在更换新泉线路刀闸。   新丰热电公司党委副书记、总经理李俊勇说:“公司70多个双职工家庭是维系企业稳定的基石,为了给他们创造良好的生活条件,领导班子煞费苦心,也赢得了员工的一片喝彩。”   脱硫专工张瑞文和信息中心的刘改梅这对伉俪同在设备部。在机组C修中,两人加班加点,刚上小学的儿子完全交给了年近80的老母亲。当老母亲看到下班的大轿车上仍然不见儿子回家的身影,看着在儿童乐园玩耍的孙子,老人乐呵呵地说:“瑞文四天没回家了,要不是有这么个好耍处,我可是稳不住这小孙子。”   在如火似光的热情中,新丰人上下同欲,共同演绎了持续向好发展的精彩。   古人云:人心一真,金石可镂。   “省下的就是挣下的!”新丰人把企业当成了自己的家。他们利用废旧管道焊接暖气片,用更换下来的皮带补修漏雨的房顶,脏污的抹布、手套洗了又洗不舍得扔掉……企业生产经营水平如“芝麻开花——节节高”。   新丰热电公司把党建与生产经营深度融合,党委把方向、管大局、保落实,党支部出特色、建品牌,党员亮身份、做表率,全员一股劲、同奋力。党委持续引领打造“新丰特色检修模式”,1号机组大修实现全优,连续安全运行433天。运行党支部以经济运行为抓手,深入开展“一课两岗三评比”“经济翻卸”等活动;经营党支部开展“智慧营销”,创下2019年集团公司蒙西电网所属各火电厂售电均价第一的成绩;安生党支部在各项任务中成立“青年突击队”攻坚克难;供热党支部延续“热乎乎”精神,锻造“供热巾帼”催费能手;综合党支部以“管理即服务”为主线,助力检修等系列活动。以党建推动生产经营,以经营业绩检验党建成效,努力锻造稳健发展新典范。 蒙能集团新丰热电公司全景。   在2019年的机组A修中,45个日夜里,那一张张沾满煤灰的脸庞,那一双双熬红肿胀的眼睛,那一个个看似疲惫却依然挺拔的身影,只因心中的那份执著而灿烂、而有神、而铿锵。45个日夜里,吴向东在与一线职工吃饭的间隙分享手机里女儿跳舞的视频,李俊勇“巧合”错过了孩子所有的生日;刚刚当了姥爷的大修副总指挥付勇,看着襁褓里外孙女的照片傻笑不止……他们不是不想家,而是身上的使命使然。榜样的力量打动、感染了员工的心,他们因劳累致病住院的有之,轻伤不下火线的有之,瘦掉5、6斤的有之,吃住在现场的有之,年迈的双亲为了让儿女安心大修常驻后方照看孩子的有之,而加班加点更是家常便饭。大家铆足“新丰干劲”,为同一个目标奋力拼搏。   有道是“人心齐,泰山移”。干部职工找准了自己的坐标和方向,心无旁骛砥砺奋进,带动企业连年向好发展。新丰热电公司连续三年打破发电量记录,热费回收屡创新高,安全生产稳定可控,党建工作位居前列,经营效益实现连年大幅减亏,交易电价和内部转让交易电量在蒙能集团位居榜首,各项年度重点工作全面提质进步。 新丰人的团结奋进塑造了“新丰干劲”。图为输煤检修人员在煤场整理皮带。   在新丰热电公司行政楼上镌刻有这样一段话:“新丰历经坎坷磨砺而不衰,广大员工身处困境低谷不气馁,始终保持着旺盛的精气神,是因为新丰人心中充满对美好明天的向往,拥有多年来在困境压力中锻造出来的永不言弃、坚毅笃定、真抓实干、唯旗是夺的品格,这就是新丰人积淀于骨子里、血液中的——新丰干劲。”   “新丰干劲”是怎样炼成的?谜底揭晓。(李文利 郭铁强)

蓝冠1956代理,蓝冠网址_金盛快速路提升改造工程取得突破性进展

横跨小黑河的昭乌达路高架桥蔚为壮观。   本网讯(内蒙古日报社融媒体记者皇甫秀玲)截至10月28日,金盛快速路提升改造建设项目重要节点工程——昭乌达路高架桥705片预制箱梁全部吊装完成,4座平行匝道桥已见雏形,桥上路面铺装加紧进行;桥下路面铺设完成在即,预计11月上旬完成铺设,地面车辆恢复正常通行,标志着整个项目建设取得突破性进展。   据悉,金盛快速路是连接内蒙古和林格尔新区与呼和浩特市主城区的交通要道,南起金盛路与和林格尔新区规划北环路交叉处,北至呼和浩特市南二环与昭乌达路交叉处,全线分为南、中、北三段建设,全长20.8公里,设计时速为60至80公里。其中,全长3188.518米的昭乌达路高架桥是整个线路改造建设中的一项重点也是难点工程。   负责该项工程建设的中交四公局总承包分公司金盛路三分部副经理刘青剑介绍,此路段地下管线错综复杂,且需要完成跨河道高空架桥、道路拓宽改造、各种管线改迁等建设内容,存在施工工序多、作业场地狭窄、工期紧、工程量大、质量要求高等诸多困难。特别是跨小黑河段高架桥施工可谓难上加难,要从14公里以外,将48片40米长、重达150多吨的预制梁运送到施工现场,由于预制梁加施工运输车辆总长度达50多米,运送难度大,还要在河道内铺设专门道路和场地,将预制梁吊装到10多米高的桥面上,耗时费力,施工难度大,风险系数还高。项目部管理和施工人员克服重重困难,紧密配合,缜密施工,每一个施工环节都以样板先行,再指导全线施工,努力实现“开工必优,一次成优”的质量目标。   复工几个月来,为了加快推进施工进度、保证施工质量和人员安全,项目经理樊学栋带领400多名施工队员,每天起早贪黑,利用凌晨和夜间人少时段,日夜酣战抢工期,坚持人休设备不休,夺回了因疫情耽误的时间,比原计划提前完成了昭乌达路高架桥的主体建设任务,为建成通车奠定了坚实基础。