“单膝跪地，手撑稳！”“撞上了！撞上了！”“我赢了！”……一场趣味横生的旱地冰壶对抗赛燃动校园，无冰也可玩，冰雪运动的普及早已不受季节影响，突破场地限制。 　　11月1日，由内蒙古冰雪运动协会主办的2023年奔跑吧·少年“承冬奥之志·育冰雪之星”呼和浩特恒昌店巷小学旱地冰壶校内对抗赛吸引了学生们踊跃参与，冰壶碰撞间迸发冰雪运动的无穷乐趣。 　　“我们希望通过桌面冰壶、旱地冰壶这样造价低、更灵活的形式让冰雪运动走进社区和校园，让更多群众参与了解这项运动，培养孩子的兴趣。”内蒙古冰雪运动协会秘书长曲玲丽说。旱地冰壶是冬季奥运项目冰壶的普及版，同样需要个人技术与团队战术配合，能够开发智力，缓解学生的学习压力，提升团体协作能力。桌上冰壶球在借鉴冰上冰壶球的基础上，对运动器材和场地进行了改造和创新，大大降低了运动器材和场地的成本。 　　对抗赛中，学生们互相鼓励，出谋划策，对阵双方斗智斗勇。五年级学生宋馨说：“感觉这样的运动项目特别有意思，可以锻炼我们的臂力，同时增强身体素质。希望有机会能够现场看一场冰壶比赛！” 　　为了让更多人爱上冰雪运动，走上冰场雪场，内蒙古冰雪运动协会依托自身优势资源，大力开展“冰雪运动进高校”活动和冰雪运动“六进”公益普及志愿服务项目，助力内蒙古冰雪运动推广发展，营造良好的“十四冬”氛围。 　　据了解，内蒙古冰雪运动协会已与呼和浩特6所中小学签订了《校园冰雪运动俱乐部发展战略合作协议书》，围绕冰雪运动普及和体验、冰雪运动技能教学和校园师资力量培养等方面展开合作。曲玲丽说：“我们可以通过旱地冰壶转真冰壶的方式，将前期在校园培养出来的青少年带入真冰场地，这也是为内蒙古冰雪竞技力量储备后备人才。”(内蒙古日报社融媒体记者 柴思源) 编辑：温慧娟

　　本网讯(内蒙古日报社融媒体记者 李永桃) 记者从外汇局内蒙古分局获悉，今年以来该局多措并举助力自治区高水平对外开放，取得良好成效。在全区涉外经济较快发展的背景下，今年前7个月，全区银行代客涉外收付款总额296.43亿美元，同比增长57.05%，增速位列全国第三。 　　内蒙古作为“一带一路”重要节点，充分发挥区位和资源优势，全力建设我国向北开放的重要窗口。外汇局内蒙古分局聚焦落实“五大任务”，打出多重金融“组合拳”助企纾困，助力自治区建设我国向北开放重要桥头堡。 　　不断丰富金融资源供给。制定印发《中国人民银行呼和浩特中心支行金融支持向北开放重要桥头堡建设指导意见》，指导辖内金融机构集聚金融资源，优化金融供给，创新服务模式。引导金融机构积极参与自治区泛口岸经济建设，加大口岸基础设施、配套设施建设信贷支持力度，助力口岸高质量发展。今年前6个月，辖内金融机构已累计向口岸20余个建设项目投放贷款44亿元。 　　持续提升金融服务质效。推动优质企业贸易外汇收支便利化试点工作，实现12个盟市全覆盖，惠及乳制品、生物制药、石油化工、有色金属冶炼、羊绒制品等全区外贸重点行业。自2022年6月试点落地以来，截至今年7月末，5家试点银行为37家试点企业办理试点业务4053笔、金额共计19亿美元。持续推进企业汇率风险管理服务，帮助企业树立正确的汇率避险理念，有效降低汇率波动对企业生产经营的负面影响。今年前7个月，辖区110家企业外汇衍生产品签约额4亿美元，新增衍生产品“首办户”80家，是去年同期的3.64倍。66家企业享受减费让利及保证金减免，累计为企业节约资金184万美元。 　　不断提高投融资便利化水平。持续优化涉外营商环境，促进利用外资平稳健康发展。截至今年7月末，全区外商投资企业共793家，投资总额合计687亿美元，外方投资者来自30多个国家和地区。深化跨境金融服务平台应用，今年3月，落地了出口信用保险保单融资场景全区首笔业务，截至7月末为3家出口企业融资847万元。持续巩固平台应用成果，扩大出口应收账款融资场景应用的深度与广度，辖区金融机构利用该场景为54家外贸企业融资3472万美元。多措并举下，内蒙古外汇领域“放管服”改革进一步深化，对外贸易商品结构、口岸布局进一步优化，形成了多方位、立体化的口岸开放格局，对外贸易伙伴遍及全球，多种贸易方式共同发展。 编辑：孙丽荣

　　“要找准协商建言重点，助力打造‘北疆文化’品牌。” 　　“要深刻认识打造‘北疆文化’品牌的政协优势。” 　　…… 　　9月1日上午，自治区政协常委会议厅内气氛热烈——“政协主席谈北疆文化”专题研讨会在这里举行。 　　思想碰撞、理论探讨、实践维度、政协所能……研讨会上，各盟市政协主要负责同志从各地区实际出发，集思广益、畅所欲言，为内蒙古打造“北疆文化”品牌建言献策、汇聚力量。 　　“要坚定文化自信、担当使命、奋发有为，共同努力创造属于我们这个时代的新文化，建设中华民族现代文明……”围绕认识“北疆文化”共建美好家园，自治区政协副主席魏国楠所作的主题发言字字铿锵，同时也凝聚着内蒙古各族人民着力推动“北疆文化”繁荣发展的信心和力量。 　　这是一次深入贯彻习近平总书记对内蒙古的重要指示和重要讲话精神，助力“北疆文化”品牌打造的具体行动，也是一次集思广益、汇聚共识、发挥政协所能的生动实践。 　　立足北疆 深挖内涵 　　9月1日晚，绵绵细雨中，第二十四届呼和浩特昭君文化节开幕式上，第一批50个北疆文化青城印记发布。呼和浩特市有着2400年的建城史，是全区唯一的“国家历史文化名城”，在呼和浩特市政协主席李炯看来，呼和浩特市政协在打造“北疆文化”品牌上大有可为。“要组织界别委员、专家学者挖掘宣传呼和浩特市的历史文化资源，深入阐释‘北疆文化’内涵。” 　　包头作为自治区工业重镇，历史悠久、文化底蕴深厚，孕育了“齐心协力建包钢”“草原英雄小姐妹”等历史佳话。“人民政协有责任、有条件当好‘北疆文化’的守护者、传承者、弘扬者，为打造‘北疆文化’贡献政协的智慧和力量。”包头市政协党组书记赵君表示。 　　中华文明璀璨浩瀚，文化认同是最深层次的认同。十八大以来，习近平总书记多次发表重要讲话，强调文化认同的重要性。党和国家对文化建设越来越重视是与会人员感受最深的一点，从中大家也认识到了打造“北疆文化”品牌的重要性。 　　“打造‘北疆文化’品牌是铸牢中华民族共同体意识、融入中华民族现代文明建设的重要抓手，是高质量完成自治区两件大事的精神指引和价值遵循。”兴安盟政协主席刘树成认为。 　　各民族交往交流交融的模范气质，各族群众心手相牵守卫祖国北疆的责任担当，吃苦耐劳、一往无前，不达目的绝不罢休的蒙古马精神，草原文明、农耕文明、渔猎文明共存互促、交融发展的格局……阿拉善盟政协主席卢利明认为，这些造就了“北疆文化”独具内蒙古特色的文化标识，也成为了内蒙古各族各界群众强大文化自信的根源。 　　凝聚共识 汇聚合力 　　发挥好统战职能，为打造“北疆文化”品牌广聚共识合力，人民政协具有与生俱来的独特优势，也是人民政协责无旁贷的政治责任。 　　“要在强化认同、广泛凝聚共识上做文章，深化委员联系界别群众制度机制，推动‘北疆文化’建设深入人心；做好政协文史工作，组织相关史料的征集、整理、展陈与研究，多层次讲好‘北疆文化’故事。”鄂尔多斯市政协主席苏忠胜从发挥政协所能的维度，谈了如何助力“北疆文化”品牌打造。 　　全方位建设模范自治区，比以往更加需要强大的精神引领和文化支撑。巴彦淖尔市政协主席狄瑞珍认为，要牢牢把握人民政协政治属性，发挥“三个重要”作用，为打造“北疆文化”品牌广泛凝聚共识。 　　北疆文化发展是一个系统工程，研讨中，大家一致认为要进一步顺应新征程新形势，深刻把握团结奋斗的时代要求，围绕打造“北疆文化”品牌，立足边疆民族地区实际，推动凝聚共识针对性、导向性更加鲜明。 　　“下一步，乌兰察布市政协将发挥自身优势，不断从内容、形式、载体、方法、手段等多方位加以改进和创新，进一步激发‘北疆文化’内生的价值引导力和精神推动力。”乌兰察布市政协主席白颢表示。 　　群策群力 建言资政 　　明者因时而变，知者随事而制。 　　如何助力“北疆文化”品牌打造，是贯穿此次专题研讨会的一条主线。政协作为专门协商机构，联系广泛、人才荟萃、智力密集，可以为打造“北疆文化”品牌发挥独特作用。 　　“重点围绕各民族交流交融、共同弘扬蒙古马精神和‘三北精神’、铸牢中华民族共同体意识等内容，通过调研、视察、专题协商、提案办理等多种形式建言献策。”通辽市政协副主席朱瑞莲从实践的角度，谈了打造“北疆文化”品牌的政协优势。 　　呼伦贝尔市政协主席王曙光认为，推动“北疆文化”建设要做强特色文章、注重文旅融合、强化宣传推广。近年来，呼伦贝尔市政协在文化作品创作、文化传承保护等方面开展了系列调研协商活动，“接下来要着眼于高质量推进‘北疆文化’建设，精准履行协商职能，助力党委、政府科学民主决策。” 　　赤峰市有“华夏第一村”兴隆洼遗址，有“中华第一龙”红山文化标志性器物C型碧玉龙……这些独一无二、具有鲜明地方特色的文化资源给了赤峰讲好内蒙古故事的底气。要努力塑造具有地区特色的重大标识。赤峰市政协主席苏雅勒其其格认为要做强做大“北疆文化”的独特品牌。 　　“要着眼于高质量推进‘北疆文化’建设，认真履行新时代人民政协职能，聚焦助力完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设模范自治区两件大事贡献政协智慧和力量。”自治区政协副主席其其格在听完大家的发言后，向大家提出了要求，指出了下一步工作的努力方向。 　　本次座谈会关于“北疆文化”的会议讨论结束了，但各盟市政协为“北疆文化”积极建言献策的思考不会停歇，为助力“北疆文化”品牌建设奋发工作的力量将更加高涨。 　　(内蒙古日报社融媒体记者 白丹) 编辑：杨旭英

　　“我在工作上确实有失职之处，内心很复杂，感谢组织及时提醒，在新的岗位上我会倍加努力工作。”近日，被林西县委组织部调整的民政局原局长苏某某在组织部门定期回访时表示，将吸取教训，放下包袱，以更大的热情投入到工作中。 　　此前，林西县纪委监委、组织部在开展日常监督时发现，时任民政局局长的苏某某违反民主集中制原则，有时还搞“一言堂”，干部职工意见较大，特别是对一处施工现场安全生产责任事故负有直接领导责任，在当地造成一定不良影响。经县委研究，给予苏某某免职处理。 　　有为才有位，有位必须为，无为需让位。畅通领导干部“下”的渠道，对领导干部而言无疑是一支“清心针”“醒脑剂”。赤峰市坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，围绕解决领导干部能下的问题，印发《赤峰市协同推进领导干部能上能下工作办法(试行)》，建立精准识别、信息共享、定期会商、结果运用四项机制，强化纪律监督、巡察监督、司法监督与组织监督融会贯通、有效衔接，协同推进领导干部能上能下。 　　亮出“下”的鲜明标尺，让干部“下”之有据。赤峰市坚持见人见事、分类施策，对标中央《推进领导干部能上能下规定》15种不适宜担任现职情形，严格执行问责、党纪政务处分、组织处理、辞职、职务任期、退休等制度规定，该免职的免职、该调整的调整、该问责的问责。 　　严格“下”的环节程序，让干部“下”得顺畅。赤峰市各地坚持把功夫下在平时，定期分析研判考核考察、巡视巡察、审计、统计、个人有关事项报告、民主评议、信访等情况，精准识别不适宜担任现职干部，按照初步研判、调查核实、教育帮助、提出调整建议、组织决定、谈心谈话、履行任免程序等7步程序，依法依规，稳慎处理，让干部“下”得服气、“下”得顺畅。 　　做实“下”的后半篇文章，让干部“下”后有望。畅通干部“下”的渠道不是为下而下，而是反向激励干部忠诚履职、担当尽责。赤峰市各地注重加强对调整下来干部的教育管理，定期开展谈心谈话，加强经常性沟通交流，及时跟踪了解思想动态、工作状况、生活情况，帮助卸下包袱、轻装上阵，防止因组织疏于管理而自暴自弃、放任自流，造成不良影响。特别是对汲取教训、积极工作、实绩突出且经考察符合任职条件的及时任用，让“下”的干部看到“上”有希望。 　　从“下”之有据到“下”后有望，赤峰市将严管和厚爱相结合，动真碰硬，重拳出击，向“庸懒散躺”行为“亮剑”。喀喇沁旗从严执行违法违纪、重大事故问责坚决“下”，到龄退休、任期届满规范“下”，能力缺失、履职不力应该“下”的标准，先后问责免职21人；克什克腾旗用实绩论英雄，优化年度重点任务评价指标，亮出赋分权重，通过即时调度、动态监控、连续跟踪等进行综合排位，累计约谈提醒末位领导干部22人；翁牛特旗出台《一线考察识别干部暂行办法》，将“察人”与“督事”相结合，建立月汇总、季报告工作机制，跟踪掌握被调整干部思想动态、现实表现和工作业绩，为重新任用提供参考依据…… 　　自2022年以来，赤峰市先后调整“下”的领导干部171人，其中有17名因不适宜担任现职被组织调整，有力激发了干部干事创业精神活力。 　　面对新征程新机遇，赤峰市将扛起全面从严管党治吏的政治责任，落实新时代好干部标准，真管真严、敢管敢严、长管长严，激励广大干部不忘初心、牢记使命，以昂扬的精神状态奋进新征程。（内蒙古日报社融媒体记者 王塔娜） 编辑：孙丽荣